時短勤務についてです。

Question

時短勤務についてです。中途でサービス業に就職した23歳のまだ半年です。
基本8〜17時までの9時間勤務なのですが、育児の時短勤務の方は9時から17時です。土日祝休みです。子供のイベント？や体調不良は休みます。保育園から連絡あったと早退もします。
私は土日祝休みなんて基本的は取れないし、朝遅く来て、5時からお迎え？家事？わかりませんがきっちり帰ります。その方が残した仕事は全部私に回ってきます。もちろん残業です。休んだら仕事が倍私に回ってきます。
私はまだ半年なのでその方より給料も低いです。育児で大変な中働いていることは分かっているし、子供が風邪引いたら看病の為に休むのは当然で家庭の事もあるから出勤時間も退勤時間も私とは違うのは分かります。それは本当に分かっています。でも納得できない自分がいて正直使えないと思ってしまいます。私は性格が悪いのでしょうか。どうしたらこの気持ちを抑えられるでしょうか。

Answer 1

正社員ですか？
正社員ならボーナスもあって・・我慢かなと思いますが
パートならそうは行かないですよね・・
でもその人達もその条件で入ったんでしょ？
会社の方針です
嫌なら辞めるしか無いと思います

雇われの身ですから

サービス業ってそういうのありますね
私も経験あります
抑える必要無いですよ、割り切れば良いだけです