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社会保険について。 派遣スタッフとして働いていますが、今まで社会保険に加入していなかったのを、強制的に入らされるように…

社会保険について。 派遣スタッフとして働いていますが、今まで社会保険に加入していなかったのを、強制的に入らされるようになりました。スタッフ社会保険に入ったら派遣会社は何か得があるんでしょうか? 加入者は時給50円UPなんてうたっているから、なにかメリットがあるのかな~と疑問なんです

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    正直、加入させてもメリットはありません。保険料の会社負担分も払うため、収益もへります。では、何故加入させるかというと、今は行政が厳しくチェックしており、未加入者が居ると分かるとさかのぼって保険料を取られるのです。ですので、国に取られるぐらいなら、従業員の為に支払ったほうが得なのです。(国に取られると、追徴課税もされますし...)

  • メリットがある無いの問題ではありませんヨ、 法律を守っているか犯しているかの問題です 法律を守っている状態にしただけですよ

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