出来れば女性の方で、 製薬会社のＭＲから転職された方、どのようなところに転職されましたか？ 私は大学３年生の女ですが…

Question

出来れば女性の方で、
製薬会社のＭＲから転職された方、どのようなところに転職されましたか？
私は大学３年生の女ですが、ＭＲの仕事に興味を持っています。
私は絶対に寿退社はしたくないのですが、離職率は高いと聞いたので、なんらかの理由で退社した場合のことがききたいです。
また、ＭＲからその会社の管理職にいくことは可能なのでしょうか。
よろしくお願いします。

Answer 1

私自身は転職経験がありませんが、同僚やその他知り合いの退社後についてお話します。（狭い交友関係ですが・・・）

ほとんどが、結婚→専業主婦であることは否めません。
また、転職先の会社も製薬会社であり、別の会社でMRを続ける方も多いです。

別の職種・業種というと、
貿易関係の会社に転職した同僚が2名います。
その2人のうち1人は幼少時代をを海外で過ごし、もう1人は外国の大学を卒業していたため語学が堪能でした。
2人とも入社2年目までに退社しました（1人は入社1年未満に退社）

その他、多いのは転職ではなく「留学」です。
しかし留学終了後、帰国しても再就職がなく苦労しています。
語学は身についていても営業以外のスキルがなく（短い留学期間で語学も身についているかは不明ですが・・・）
営業をしたくないとのことから退社した場合も多いので、結局は再就職がないという感じになっています。
医療系以外の転職では派遣で企業の事務をしたり、役所の臨時採用職員なども多いです。
ショップの店員や、パン屋さんでのバイト、塾講師などもいます。
元々医療関係に憧れてMRになった方で、看護学校に行きなおし、看護師をしている方もいます。

比較的早い段階で退職した場合以外は、女性ということもあり再就職は難しいということでしょうか・・・
もちろん私の狭い交友関係での話ですので、MRを辞めた後、しっかりと再就職なさって
成功なさってる方もたくさんいらっしゃると思います。

女性管理職の可能性ですが、結論からいうと可能です。
私の勤める会社では数千人の社員がいて、女性管理職はほんの数名です。二桁にもなりません。
パーセンテージで言えば0.01とかそのくらいのパーセンテージになります。
他の会社も似たようなものだと思います。
やはり女性では能力があっても長く続けられないということなのだと思います。
長く続けていて、周りから何を言われようと強い意志を持っている方、陰口に負けない人、非常に気の強い方が
管理職になっています。（・・・もともと女性MRは気の強い人ばかりですが）
ただ、女性で管理職になってもまだまだMRが男性社会であることや、最近は女性MRが増えていることから
男性の部下をうまくつかえなかったり、女性同士の対立などもあり、結局退職した女性管理職の方も知っています。
苦労の連続のようです。

営業（MR）以外の人事や総務・財務などの事務方となると長く続けられる可能性が高いと思います。
ただ、製薬会社はMR以外を募集していない場合が多いのでMRを経験した後に社内公募という形で
そういった職種につかなければいけないと思いますし、倍率は高いでしょうからかなり難しい道の気がします。

結局、現役MRの私から言わせると、本当に仕事を続けたいのであれば
MR以外の仕事を見つけて就職したほうがいいです。

Answer 2

元MRです。

女性の場合退職すると以下のような進路が多いかと思います。
①主婦
②CRO

現在の所辞めると選択肢は正直多くはないと思います。
もちろん一からはじめるキャリアプランはたくさんあると思いますが。
いろいろなキャリアプランがあるといいなと自分自身も思うのですが・・・

なぜか？
①MRの給料が良いので、どうしても同等に近い仕事を探してしまうため
②やはりMRの知識は自社製品などに近い知識のみのため、専門的とは見られにくい

という理由があると思います。

では、結婚後MRを続けられるか？
これは、仕事のスタイルにもよりますが、基本的には無理だと思います。
MRは接待だったり、土日の出張・懇親会だったりがあります。
旦那さんがとても理解のある人なら大丈夫かもしれませんが、やはり厳しいでしょう。

製薬メーカーで仕事を続けたいなら非常に難しいと思いますが、異動を視野に入れて仕事をすると良いと
思います。

MR⇒
①人事・総務・広報・経理etcのコーポレート部門
②開発
③営業の学術・研修部門etc

MRと何が違うかというと「内勤系」であり「土日に仕事が少ない」（人事や研修部門は仕事があることもありますが）
点です。つまり自分のペースで仕事が進め易くなります。

元ＭＲ（医薬情報担当者）の製薬会社勤務生活～本社編～
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