復職面談後、会社より

Question

復職面談後、会社より[弁護士、労務士と話し合った末、復職はむずかしいと判断します]
[現状、サポートが出来ない為。また、原因が職場という所を考えても再発の恐れがあり今より酷い状態になりかねないから]
[その場合、自己都合という形で退職届を書いてもらいます。]

と、言われました。

※当方は、事務員です。
ストれス障害で診断貰ってました。
医者の方から診断書で[復職可能]と書いてもらい提出しております。

1度、電話切ってその後、
[自己都合で退職は認めません。産業医と面談したい]と、言った所
[うちは産業医いない]と言われました。

会社の社員は90人位います。

まずこの場合、
1: 会社都合、自己都合 適切はどちらか
2: 産業医がいない。という点はどうなのか

あまりにも対応に難あり過ぎて…この2点に対してご享受頂けないでしょうか？

#復職
#退職
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#会社都合
#自己都合
#産業医

補足

従業員は全体で90人位
ただし、4箇所に分散されてます。

多いところで30人とそんな感じです。

Answer 1

一人で交渉するのは、心細いでしょうから、会社近くにある労働基準監督署に出向いて、上記を伝えてアドバイスをもらってはいかがでしょうか。