私が務めてららは会社は正社員は日給月給です。

Question

私が務めてららは会社は正社員は日給月給です。4月から働き方改革、残業削減の為、週休1日から週休二日になり、日給月給なので月で5万前後収入が減ります。

年間で約50万減。

このような内容の会社は結構多いいんですか？

このような方は今後どうしていくんですかね？

収入が減った分。

Answer 1

日給月給制とは
「日給月給制」は、１日を計算単位として給料が定められ、その支払を毎月１回まとめて支払う制度で、欠勤・遅刻・早退による賃金控除が可能な制度です。

簡単に言うと週休1日から週休2日になった場合、欠勤ではなく無給休日が増えるので給与は減りません。

休みが増えて給与が減るのは日給制です。

日給制 ：出勤した日のみ支給される。
↓
日給月給制：欠勤した日を控除され、控除には月ぎめの手当も含まれる。
↓
月給日給制：欠勤した日を控除されるが、月ぎめの手当は含まれない。
↓
（完全）月給制：欠勤控除がされない。

このような内容の会社は結構多いいんですか？
→労使合意がなければ一方的な労働条件の改悪なので問題ですがあっても表面に表れないんでしょうね。

このような方は今後どうしていくんですかね？
→副業します。時間があって給与がへるから。

Answer 2

月払いの日給制正社員は多くありません。

大多数の正社員は月額固定給制です。