お叱り覚悟で質問します。 正社員の面接で嘘をついて採用になりました。

Question

お叱り覚悟で質問します。

正社員の面接で嘘をついて採用になりました。ぶっちゃけすこし前まで引きこもり歴一年以上のニートでした。

今年の１０月に決心をして近くのスーパーでバイトをはじめました。しかしバイトを始めると賃金に満足できずに正社員での仕事を探し始めました。

とある会社での面接時に過去にニートだったことがばれるの採用されないと思い。面接の時ににに「今のバイトを始める前まで派遣で働いてました。」と嘘をつきました。

ニートになる前は派遣で仕事をしていたのは本当です。しかし、少ししてからは仕事をしていないで一年以上引きこもっていました。

その会社で運よく採用となったのですが、面接担当者から「もし採用となったなら、年金手帳と源泉徴収を持ってきてください。」
と言われました。

しかし、ニートだったので今年の派遣会社での給料明細、源泉徴収などありません。

この場合は「すいません。派遣の給料明細は捨ててしまいました。」で問題ないでしょうか？（今働いているスーパーでの給料明細はあります。）

それとも「派遣では月に数万しか稼いでいなかったので明細は必要ないと思い捨ててしまいました。」などと言った方がいいでしょうか？（また嘘を重ねることになってしまいますが...。）

かなり悩んでいます。だれかアドバイスをください。

もし必要であれば補足をします。誹謗、中傷のみの回答はやめてください...。
ヨロシクお願いします。

Answer 1

「今のバイトを始める前まで派遣で働いてました。」という説明が、実際には「前まで」はなく「前は」であったということですね。

私なら「説明不足だったようです。前は派遣でしたが、その後は短期バイトなどで食いつないでました。」といった説明をしてしまいます。

説明不足も真実ですし、短期バイト「など」でなんらかの方法で食いつないでいたのは事実でしょう？ だから嘘の説明ではありません。

前職と現職の間の空白が採用取り消しに至るほど重要ならば仕方ないですが、質問を読む限り、そんなに重要そうに感じないので問題ないでしょう。

ご自身はニートであったことに深い負い目を感じているようですが、現在は就労意欲が高いのですから自信を持ちましょう。

以下、参考です。
ご存じと思いますが、「年金手帳と源泉徴収を持ってきてください」という指示の真意は、年末調整と社会保険（医療、年金、介護）の手続きです。
●年金手帳は年金手続きに必要
●源泉徴収票は年末調整で、前職までの払込済み所得税額を反映させるのに必要
（給与計算で前年所得の影響を受けるものに地方所得税額がありますが、これは市町村からの指示を受けて反映するものなので源泉徴収票とは関係ありません）

源泉徴収票や給与明細に不備があると、年末調整で本人が損をすることがあるくらいのことです。しかも、この不備のある期間はほとんど無収入だったはずなので不利益も生じないでしょう。

給与計算の実務上は本当に問題ありません。だからしつこく質問されることもありません。安心しましょう。

Answer 2

嘘も方便だろ テメー自身が今後しっかり働いて後で聞かれたら答えりゃいいんだよ そーゆうのは逆手にとれば利口な世渡り上手にもとれるから。真面目に仕事して、馴染んできて万一聞かれたら正直にばらせ。そのかわり不真面目休みがちなんてしたらクビ決定だ。一生懸命働けや

Answer 3

う～ん・・・
厳密に言うと、経歴詐称と私文書偽造に相当する恐れがあります。
とはいえ、心中もお察しします。

これを突き詰められて、将来的に解雇されても文句はいえません。

とはいえ、そういった方々もいらっしゃると思います。これから先は言いにくいのですが、
年金手帳は会社が厚生年金及び国民年金を支払うのに基礎年金番号が必要だからで、恐らく人事からつっこみはないでしょう。過去払ってないの？といわれても（まず言われる事はないと思いますが）スーパーはﾊﾞｲﾄで厚生年金には入っていない。国民年金は現状払っていないので、追加支払いをしようかと思っています。といえばよいでしょう。
（勤める以前の国民年金を払う義務は、本人に帰属するので勤務先は関与しないからです。）

また源泉徴収は年末調整などに必要であるからで、必要であれば、今のｽｰﾊﾟｰの源泉徴収を提出しましょう。
来年の1月下旬にｽｰﾊﾟｰからもらえるはずです。その時にスーパーをやめていても郵送で送ってもらえます。

やめているから源泉徴収を出さないなどともしスーパーが言ったら（絶対言わないと思いますが、）労働基準局を経由して発行をお願いしますがよろしいでしょうか？といいましょう。

つまり、ばれる可能性は極めて少ない。（というか、ない。）ということなのですが、後はあなたの心がけ次第です。

嘘をついた呵責に苛まされて行かなくてはいけません。
が、それを糧として、周りの人よりも数倍頑張って会社に恩返しすれば、たとてニートで嘘をついていた期間があったとしてもあなたを採用してよかったと思ってもらえると思います。
でもそれはカミングアウトしてはいけません。
採用してもらった人を裏切る事になるからです。
言葉ではなく、体で、そして実績で恩返ししましょう。

神様はそういった事をしっかり見ていると思います。（法の番人といいます。）

嘘をついて、ちゃらんぽらんに働いていると、すぐに罰が下ります。

あなたは、真剣に悩んでらっしゃるのでしょう？だったらそのまま就職してもいい加減な仕事はしないですよね？

人生色々です。
あなたもニートだった頃から劇的にかわってらっしゃるではありませんか。
自信もって頑張ってください。
数年後、会社から「あなたを採用してほんとによかったよｗ」と言われた時が、あなたも心から笑える時だと思います。

頑張って下さいね。
応援しています。

Answer 4

給料明細を持ってきてと言われていないのになぜ言い訳する必要があるのですか？
もってこいと言われたのは源泉徴収票と年金手帳ですよね。どちらも手続きに必要だから持ってきてと言っているだけです。
源泉徴収票は年末調整のためです。年末調整は今年の分はもう終わったので、来年入社だったら今のバイト先が退職後渡してくるであろう平成21年分の源泉徴収票だけ渡せば結構です。派遣を本当にやっていたとしてもそれは平成20年の収入ですから来年入社の会社の手続きには関係しません。つまり出す必要がありません。
会社が従業員の他の仕事の収入を知る方法はないと私は思います。既存社員については住民税のある手続きで把握することができないでもないですが、あなたように来年入社するケースではないと思います。
年金手帳は会社で厚生年金に加入するからです。派遣会社時代は会社で社会保険にも雇用保険にも入っておらず自分で国民年金を払っていたと言えばそれまでのことだと思います。実際にはあなたが国民年金を滞納しているとしても、それで会社がどうこういうことはありません。年金手帳はあなたの手元にあるはずなのでそれを渡してください。