退職してハローワークに届け出ると、就職に際していただき切れなかった失業給付の権利分がそのまま復活できます。 就業していた期間はその権利が凍結されていた形で、今度の再退職によって解凍となるのです。有効期間は、その前職の退職日翌日から1年で変わりないです。 ※「失業保険は一年以内に再就職すれば加入期間を継続できる」は、この件に関して全く関係ない情報です。再々就職を果たした時点で、この権利がなお未消化のまま残っている場合に適用となりますが、いまはとりあえず辞めた場合にどうなるかですから。
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