【ハローワーク】初回は就職活動実績3回必要ですよね？ 始めに初回講習を受けていれば残り2回でいいですよね？

Question

【ハローワーク】初回は就職活動実績3回必要ですよね？

始めに初回講習を受けていれば残り2回でいいですよね？また、セミナーを受けたのですが認定日に受講した証明書を見せれば1回の実績になりますか？

それとも認定日前に証明書を見せに行かないと反映されませんか？
例えば11/25日が認定日なら11/24日までにハローワークに行って活動実績の印鑑(承認)をもらう必要がある？

Answer 1

初回講習から1~2週間以内にある初回認定日までなら、初回講習のみでOKです。

で、その認定日～次回(給付制限後の)認定日前日までに2回の求職活動をすれば大丈夫ですね。

セミナーの証明書は、認定日当日の提出で大丈夫ですね。

Answer 2

初回って2回じゃなかったかな･･･（記憶違いだったらすみません）

私が今年の4月に退職してすぐハローワークに行って
失業保険の手続きをしたら2回だったような気がします。
初回講習で1回分
あと1回は、仕事を探して応募した分で。

今は、応募するor面接を受けるが1回分で探しただけでは
1回分としては認められない。

あくまで用紙に「どこに応募したのか面接したのか」を記入するだけです。

セミナーも1回のうちに入りますが。

急いでいて失業給付を受けるだけの目的でしたら
会社に応募する。これだけでも十分です。
今はWeb応募という便利なものがありますので
Web上で履歴書を送って、結果待ちになるのも
就職活動になるといわれましたので。

私は普通に仕事を探していましたので
月に４社くらいWeb応募していました。
応募して、結果待ちにで認定日になっても結果が来ないことを
説明したら、それでも、就職活動をしていると認められました。

認定日当日のセミナーは、わかりません。

セミナーなんて受けるより、適当な求人募集に応募するだけでいいんですから。

ハローワークの窓口で仕事紹介の話を受けるだけでも
1回分として認められます。

最近は3回になったのかは、わかりませんが。
初回講習を受けた翌日～認定日前日までに
窓口で仕事の紹介を2回すれば、いいだけなので、セミナーは･･･

あと注意することは、同じ日（1日で）にセミナーと窓口相談をしても
2回と認められず、1回と認識されます。