解決済み
その会社が内部監査に何を求めているかかと思います。 内部監査の資格の更新のため(対外的に持っていることのアピール)程度であれば資格をもっていさえすればよいでしょう。 内部監査の中に不適合事項の改善、あるべき姿とさせるということまであるのであれば、その会社の業務内容(実務的なこと、どの部署がどのような業務を行っているか)の理解がなければ、例え、これは不適合ですね、と指摘しても、現場のことを知らないやつが何を言っているんだと思われて終わりです。 ただ、それは質問者様が考える話ではなく企業側が考えることではあると思います。
内部監査員としての力量を認定するのは転職先になるでしょう。退職証明書の業務の種類欄にISO内部監査員(品質・環境)などと書いてもらうとある程度効果があるかもしれません。
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