職場での悩み相談です。

Question

職場での悩み相談です。マンション管理業務をしている事務員です。

前にいた事務員（70代）が、私のデマを文書でまわしています。
理由は、事務員の性格に問題があり辞めさせられたことの腹いせの様です。

私はこの事務員さんとお会いした事はありませんが、仕事ができないとか工事業者と結託しているなど事実無根のデマを文書で全区分所有者に郵送しています。
リゾートマンションなので、定住者や理事ではないほとんどの区分所有者が信じてしまい、電話で苦情を言われることもあります。
区分所有者から退職勧奨を受けたこともあります。

もう2年続きまが、応援してくださる理事もいるので耐えてきました。
名誉毀損で訴えられる事ですが、この事務員さんは名前を明かさず、区分所有者として文書を出すのです。
理事でも何名か同じ被害を受けた方もいます。
尻尾を出さないし、くだらないからと理事会では取り合ってもらえないのですが、何か手立てはないでしょうか？

辞めることも何度も考えましたが、名誉毀損されたまま引き下がるのも…という思いもあります。
どうぞご教授願います。

Answer 1

前にいた事務員ですから、誰かに雇用されていたということではないのですか？
雇用者のところに履歴書や雇用契約書等があると思います。

Answer 2

業務上のことなのですから、会社として対応すべきであってあなたが個人で思い悩む必要はないと思いますが。