看護師のいじめはよくあると聞きます。女の職場だからですかね。離職する一番の理由かと。 ただ、どの部署にもあるわけではなく、場所によります。自分が働いていた場所にはありませんでした。 職員全員でする集団いじめではなく、個々の職員が、気に入らない人に無駄に厳しく指導する、というのは多分どこの部署でもあるかも。 医師のいじめはあまり聞きませんが、いじめというよりパワハラが常態化している医局が多いと聞きます。特に大学病院では。 医師のいじめで聞いた事があるのが、とある地方の医大(偏差値は医学部の中でも高め)に入局した、医学部の中では底辺の私大を卒業した知り合いの息子さん(卒業したての研修医)が、出身大学をバカにされて壮絶ないじめに遭い、入局して1ヶ月で辞め、その後私立大学の医局に入局しなおした、という話を聞きました。 でもこういうのはあまり聞かないので、珍しいと思います。
なるほど:1
医師同士で、いわゆる、イジメというのはあまり見たことはないんですけど。 パワハラみたいなのとかは、良くあります。 特に大学病院とかだと、パワハラは凄く多いですね。 初期研修医とか後期研修医に「この脳無し」とか「医者辞めちまえ」とか「才能ねえんだよ」「お前が今年の研修医の中で一番使えないヤツだからな」とか、罵声を浴びせる先輩医師、指導医をみたことがあります。 まあ、医者の世界は古い徒弟制度で、上司や先輩から知識と技術を伝承してもらう世界なので。パワハラなのか、昭和の古い体質なのか、というところはありますが。 後輩から温厚だ、と言われていた私も、手術中に後輩がミスしたら、ローキックかましたこともありますし。 後は、教授が気に入らない医者を、仕事から外す、手術をまわさない、とか、そういうのもありますし。大学病院だと、グループごとに分かれていて、グループのトップ同士が仲が悪くて、お互い、影で悪口を言いまくっているとか。カンファレンスで違うグループのプレゼンに難癖をつけまくる、とか、そういうドロドロしたものもあります。 看護師同士は、いじめはあります。大学病院でも、総合病院でも、どちらでもみました。標的の看護師に対して、その仕事に対してとにかく難癖をつける。中にはいいがかりじゃないの?と思うようなことも、がんがん言うとか。 標的の看護師をひたすら無視する。最低限の関わりしかしない。とか。 看護師同士のイジメをみて、助けに入ってあげたいな、と思う時もありますけど。 やっぱり、医師の世界と、看護師の世界は違うので、医師がいきなり踏み込めないんですよね。看護師長が止めに入るのなら良いんだけど、部外者が勝手に入っていいんだろうか、みたいな。 なので、看護師はイジメは結構ありますよ。
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