①派遣会社のテクノサービスって今も月ごとの用紙に出勤時間、退勤時間を書いて派遣先の確認印をもらってテクノサービスに提出o…

Question

①派遣会社のテクノサービスって今も月ごとの用紙に出勤時間、退勤時間を書いて派遣先の確認印をもらってテクノサービスに提出orファックスって面倒な事 やってるのですか？10年以上前に プレミアサービスという今 あるか分からないけど派遣会社は 家 出発時電話、派遣先到着時電話、仕事終わり時 電話ってテクノより面倒な事を毎日 やった経験があります。１日三回 派遣会社に電話ですよ。②他に派遣会社に こんな面倒な事やってる話もありますか？

補足

③一度登録すれば 次の面接は ないですか？テクノサービスは一度登録しても10年以上経過しても たまたま応募したら何もなく仕事に就けました。しかし他の派遣会社は 前の面接から１年以上期間空けば次 応募した時に再度 履歴書提出の再登録がある会社 多いですね。会社に よりけりですが。

Answer 1

①テクノサービスはわかりませんが、紙ベースか否かの違いはあれど、派遣会社の勤怠管理としてタイムシート記入、派遣先担当者の確認をもらって提出は一般的なスタイルかと思います。
職場によっては常駐の派遣会社の管理者や同じ派遣会社のリーダーが一括管理していて、まとめて確認をもらって、派遣会社に提出をしているような場合もあります。

②見聞きする限り所謂日雇い、日払い派遣の場合はその方法を取っているかと思います。
もっとも、今は電話よりWeb上で報告というスタイルだと思いますが。

Answer 2

テクノサービスは無責任、私は何も悪いことはしていないのに２日で解雇になりました。