解決済み
建設会社時間給について。私は会社を途中で退社する場合は時間給を取得し帰っています。 ですが、自分の上司は時間給を使わずに月に何度も帰っています。 しかも、現場代理人が出勤した人の点検をあげるのだがその人が帰っても一日働いてたことに毎回なっており、用事で1時間ほと早く退社した自分は時間カットされています。 しかも、同じ日に上司の方が早く退社しているのにこのようなことがあります。 会社の方に報告をあげ、その上司達に罰を与えたいのですが方法がありましたら教えてください。 私が若いからでその上司が年上だからといってこのような事が起こるのはおかしいと思うので、よろしくお願いします。 別に相手は管理職ではありません。
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あなたがまだ若くて未熟者だからです。それがあなたの会社のルールです。
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