教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

新卒です。入社半年は有給使えません。

新卒です。入社半年は有給使えません。10月から、10日分の有給が付与されます。 9月いっぱいでシゴト辞めるとなると、 9月30日まで会社行って 残りの10日間を有給で消化するのが 賢いやり方でしょうか?

続きを読む

438閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    9月いっぱいで仕事をやめると10/1に付与される有給休暇は付与されないまま退職となります。 10月十何日か付けで退職するなら法的には全ての有給休暇を使い切ってから辞めることが出来ますけど、非常識のそしりを受けることは間違いないです。

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

新卒(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる