相談させてください。

Question

相談させてください。夫30歳 ホワイト企業 残業なしで月手取り20万程度 ボーナス2回1ヶ月分 年に3ヶ月程度は残業有で手取り30万ほどいく仕事 不定休
妻27歳 週4勤務 月4〜5万のパート これから人手不足により週5〜6に増える予定

子供 7歳 と 1歳8ヶ月の息子を持つ母です。

夫の収入の関係もあり、私の実家に私の親が住んでいない為、管理人として住ませて頂いています。

今のままでも家計は回りますが、将来的に実家を貰うことになった時や、リフォームや修繕の為にも早くフルタイムの仕事（できれば社員）で働きたいと思っています。

パートは夫が仕事から帰ってきてからの21時〜24時までのコンビニバイトで、下の子の保育園や上の子も学童には入れていません。
ですが、夫が夜に下の子がなかなか寝ない事が困っている（私が休みの日には21時には寝ます）らしく次の日の仕事にも響くので、昼間の仕事に変えて欲しいそうです。

私は今のままで、下の子が幼稚園に入った段階で徐々に昼間のシフトに変えていって、ゆくゆくは今の働いているところでフルタイムでやっていきたいと思っています。
今の仕事場の人間関係が良く、やめたい気持ちがないので、私の中では転職したいと思いません。
しかし、夫からすれば早くでもフルタイムで、できれば他の所の社員として共働きをして欲しいそうです。

私からしてみれば、夫の休みが不定休なので、学校などの行事に参加したりする都合上や子供達は土日休みなので、いつでも休み希望の取れる今の仕事が1番だと思うことや、上の子の宿題をちゃんと見てあげたいし、下の子もまだ落ち着いていないので暫くはこのままで行きたいのもあります。
しかし、将来の事を考えると今20代のうちにできるだけ正社員やフルタイムで働き始めたほうが良いのではないかと不安になる気持ちもあります。

資格は商業高校出なので少しありますが、高卒1年めまでしか正社員経験なしです。現在の職場でパート4年目ですが、30代からでも正社員として就職できますか？また、やはり今からでも保育園に入れて早く就職先を見つけた方がいいですか？
派遣なども考えていますが、小さな子供がいても雇ってもらえるでしょうか？

漠然とした不安があり、相談させて頂きました。
厳しめの意見でも構いませんので、よろしくお願いします。

Answer 1

うーん、難しいところですよね。
30歳でもやる気と状況を伝えて社員で雇ってくれるところは全然あると思います。
ただ、根気よく探す必要はあるでしょうし、お住まいが分かりませんが、地域によっては保育園は簡単に入れないかもしれません。

私のところも待機児童が300人以上いると言われていて、0歳から保育園希望していますが、２年連続で落ちています。ずっと無認可保育園通いです。
しかも、無認可に入れているだけでも有りがたいという激戦区です。
なので、もし迷っているなら、まずご自分の環境で保育園の空きがどれくらいか調べてみるといいと思います。うちみたいに激戦区なら、そもそも昼間働きたくても預ける場所がないということになるかもしれません。役所に相談すると詳しく教えてくれると思います。

それで正社員として働けそうでよさそうな場所があるかどうかも調べるだけ調べてみるといいと思います。
こういうものもタイミングなので、もし保育園が入れそうで、受けてみたい職場があったのならトライしてみて、そうじゃなければその旨を旦那さんに相談して機会を待ってもらえるようもう少しだけ頑張ってもらうしかないのではないでしょうか。

もしくは、少しきつくなりますが、下の子の寝かす時間を20時に早める。もしくは、仕事を一時間ずらすなどして、寝かしつけてから出かける流れを作ってみてはどうでしょう？

Answer 2

旦那さんの考えが甘いと思う。
あなたはよく考えてる。
このままでいいんじゃない？
お金が必要になる頃には子どもも成長してるよ。
今はお金より、愛情と手間を貯蓄するとき。
旦那さをんが寝かしつけを頑張る姿は、上の子がみてるから。
がんばって。

Answer 3

派遣は、いい会社なら融通効きますよ
日勤4時間週5日曜日指定など、条件を細かく提示して探してもらえます

生活の変化は大変ですが、育児の一部が稼ぎ頭のご主人の仕事に影響してしまったら、もしかしたらご主人が続かなくなってしまうかもしれません。。。

保育園など視野に入れ、ご主人と話し合ってご検討ください。

ご主人のサポートに回り、うまく生活をこなしていってくださいね！