パートの求人。9～18時の間で5時間程度。9時から始業するのが暗黙の了解ですか？ 過去の面接で数回、「幼稚園バスの…

Question

パートの求人。9～18時の間で5時間程度。9時から始業するのが暗黙の了解ですか？

過去の面接で数回、「幼稚園バスの関係で9時半か10時に出勤できたら」と話をして、不採用になりました。
(不採用の理由をはっきり言われたわけではないのですが)

「子供の行事などは考慮します」というところに応募しているので、不採用の理由としては9時に出勤できないことかな？と思ってます。

9時～18時の間で5時間程度と書いてあっても、9時半出勤はよくないのでしょうか？

Answer 1

交代制ですから、中途半端な時間に出勤されてもねぇ…って感じなのでは

あとは幼稚園児はしょっちゅう体調崩して母親が欠勤するからお呼びでない、とか？

Answer 2

派遣、パートで事務職数社勤めてきましたけど、ほぼ一律でしたね。

業務内容的には途中出勤でも出来無くはないですけどね。

でも稀に、そういう契約の人はいるから、応募する際に聞いてみては？

Answer 3

昔いた職場では9時始業で
8:55から朝礼でした。
ずるい派遣は賃金がでないからと
朝礼が終わったのを見計らって
作業場に出てきてました。
当然パートは面白くない。
派遣のほうが時給が高いのに。

とまあ、職場によって色々
あるんでそういう就業時間の
はっきりしない求人は
応募する前に問い合わせるとか
したほうが良いですよ。

Answer 4

接客業でしたら、よろしくないです^^

10時か11時OPENでしょうから、それまでに用意しなければいけない事（開店準備）がたくさんあります。
また、中途半端です。

逆に12時～か13時～とかの方が需要有るかもしれません。

事務系？だと、そんなに問題無いような気もしますが・・・