結婚２年目、そろそろ妊活を始めようと思っています。そこで今の働き方を考えるようになりました。辞める、辞めない、迷っていま…

Question

結婚２年目、そろそろ妊活を始めようと思っています。そこで今の働き方を考えるようになりました。辞める、辞めない、迷っています。

◎わたしの仕事

・福祉サービス業で土日祝休み(イベント等で月1程度土曜出勤あり)
・給料19万円(手取り15.5万ほど)
・残業代なし 賞与なし
・残業は平均月30時間(昼食が取れないほど忙しい日もある)
・人間関係は良いが人員体制がきつすぎる
(わたしの先輩は月50時間は残業している)
・通勤バスで１時間
・勤続年数１年

◎夫の仕事
・人材営業職
・営業職の中では給料の変動が少ない(年収430万ほど)
・帰ってくる時間はだいたい21時ごろ

わたしが早く家を出て夫より遅く帰って来ることもあるため、夫は家の近くでパートがいいんじゃない？と言っています。わたしの会社は育休実績もないし、取るにしても先輩に負担がいくことは目に見えています。また、通勤時間等考えると、現場復帰が難しそうだと思うようになりました。事業所のお金がないので、人を雇うことができず、わたしが悪阻等の体調不良で休むと結局迷惑をかけずにはいられないのです。
上司は常に事業所におらず、他の事業所との兼務でたまに来るくらいの人です。

退職をするとしたら早くて7月末を予定しています。(繁忙期のピークが一時落ち着くため)
でも、実際それもすごく不安です。もし、パートを始めるまでに妊娠した場合、妊婦を雇ってくれるところはないだろうし。お金の面でも、出産一時金等、受けられない手当があったり復帰のこと、悩んでしまいます。
前置きが長くなりすみません。
仕事、妊娠、お金のこと、考えるほどごちゃごちゃしてしまって、、
この状況で辞めてパートってもったいないですか？それともその方がいいと思いますか？

決めるのは自分自身ですが、みなさんの意見を聞いてみたいです。長文で申し訳ないですが、回答お願い致します。

Answer 1

子供は神様からの授かりものですからね
仮に今、辞めても子供が出来なかったら後で「辞めなければ良かった、、、」
っと思う時期が来るかと思います。
逆に勤めていて妊娠が分かった場合、最初の通勤は大変かと思います。
人によってかと思いますが、私の場合、貧血が凄くてひと月ほど途中下車して、休んでから会社へ行きました。
つわりは仕事をしていたせいか？全くなく食欲旺盛でしたね。
後は、7ヶ月目を迎えた時に急に早産の為にひと月半、病院に入院しました。
この時は引き継ぎもせず、会社と同僚も焦ったと思います。
でも結局は皆が大変になってしまいますが、仕事はまわっていました。
私は結局、その後、1年働き転職してしまいましたが、個人的な意見ですと今は辞める必要はないと思います。
生まれから考えても遅くはないと思います。

妊娠出来ると良いですね
応援しております。
頑張って下さいね。

Answer 2

妊娠したら今の仕事辞めればいいんじゃないですか

子作りする予定なのに新たにパート始めるなんて非常識ですよ

Answer 3

妊娠したら初産になるという事ですよね？

妊娠するまで今の職場で働いて、妊娠がわかってから退職もしくは休職の相談。

妊娠中は働かず子供と自分の体の為にしっかり休んで、出産に備えた方がよろしいかと…

ちゃんと申請すれば出産一時金も健康保険から支給されますし、出産に関してお金の心配があるならそこは大丈夫かと…