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転職の面接を受け、結果は後日お知らせしますとのことで一度面接を終えました。 しかしながら、次に来た連絡は面接の結果連絡…

転職の面接を受け、結果は後日お知らせしますとのことで一度面接を終えました。 しかしながら、次に来た連絡は面接の結果連絡ではなく、「再度顔合わせをしたい。当社の詳細や雰囲気を知ってもらいたい事と、入社時の条件などを相談したい。」という内容の連絡でした。 面接という言葉を使ってはいませんが、これは2次面接と受け取るべきなのか、条件面接と受け取るべきなのか悩んでおります。 内定という言葉をもらっていれば少しは安心できたのでしょうが、もやもやしている状態で一日が非常に長いです。 経験談など踏まえてアドバイスいただければ幸いです。

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387閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    条件面で貴方に相談したいことがあるんじゃないですか。 給料が現職から下がるとか、配属予定の部署が変わるとか。

  • そんなの普通よくある話ですよ! 理由はいろいろです。 上の人が、ただ単にもう一回確かめたくてあってみたいって言ったのか、ほかにもライバルがいて、もう一回どちらにもあってみようとおもったのか、条件の確認とかしたかったり、色いろ。 内定とあなどってはいけません。

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