解決済み
設計事務所に昨年7月に転職したばかりですが既に仕事をやめたいです。 (前職も設計事務所でした) 聞いていたよりも残業が多く、それはまだいいのですが社風に馴染めない事が辛いです。裁量権があまり無い、上司と性格が合わない、仕事内容が面白くない、会社の考え方が古く理不尽など。。 会社も7人しかいなく逃げ場が無く辛いです。 上司がボスザルタイプでオラオラな感じで全く合いません。自分がすごいんだと常にマウントしてきてウザいです。私の下にも部下(私は役職付で入社しました)がいるのですが従順なタイプなのと腰掛タイプの女子であまり疑問に感じていないようです。(どちらも新卒で入社している為会社のおかしいところに気づかないだけかもしれませんが。) ただ、パワハラやセクハラには気をつけているらしく一応気を使っているようです。 しかし一度意見をした所、めちゃくちゃキレられそれ以来は面倒なので当たり障りなく対応するようにしています。 スキルアップの為に入社(規模の大きいマンションの設計・監理の経験)を目指したのですが、担当している物件が終わるまで3年はかかるのでそれまで我慢しようかと思っていたのですが日に日に辛くなってきました。今年の8月には設計は終わりますが設計監理はあと2 年かかります。前の会社もかなりハードだったのですが裁量権が大きく、自分にとってそれが働く上で重要な事に気付きました。色々とやり方を工夫して仕事をするのが好きです。 スキルとしては考え方や方法など転職し短い時間で習得できた為目的は達成できそうです(マンションばかりなので今後も飛躍的には成長できなそうです) 一応評価はしてもらっていて、入社後の昇給のタイミングでは10%以上年収を増やしてもらってはいます。 今まではスキルアップを目標に働いてきたのですが、スキルは確立した事や自分が得意な事、好きな事、あまりやりたくない事が明確になってきたので転職したくなっているのが正直なところです。 今度は長く勤められそうな所とストレス(あまりやりたくない事がない)や裁量がある会社や仕事をしたいと考えています。 一年ちょっとで転職するのは如何なものでしょうか?家族もいるので悩みます。 アドバイス頂けますと幸いです。
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好きなこと、得意なこと、やりたくないこと、それらが明確になり転職をしたいのが正直なところならば、転職をした方がいいと思いますよ。 あなたのように、好きなこと、得意なこと、やりたくないことが明確になっている人は中々いませんし、せっかく明確になったのであればより最適な環境で働く方があなたにとっていいのではないでしょうか。 何年働いたかは気にする必要はありません。 今は幸運にも人手不足なため、転職に対するハードルも高望みしなければ低い方です
建築系のお仕事の方とのお付き合いが多い職場にいます。 個人の設計事務所はキツイとのことですね。ボス次第だとよく聞きます。 中堅、大手への転職活動を進めてはいかがでしょうか。建築業界は今人手不足なので転職のチャンスだと聞いています。 あとは公務員の中途でしょうか。こちらは倍率高いですが、みなさん、やりがいありそうです。
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