解決済み
有給取得義務化がもうすぐ試行されますが 深夜勤務の人などは 有給に深夜割増が反映されず 日当9000円の人が、有給だと7000円程度になってしまい 有給で収入減になるということでしょうか?
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年休の日の賃金は3種類の中から会社がどれかを決めて就業規則に規定の上、運用しなければなりません。まずはそれを確認しましょう。一般に多いのは「通常の賃金」です。これであれば9千円では。
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