有給の買取について、退職時に違法ですが、有給買取分（2年経ってない）を手当てとして支給しました。 時給者なのですが、離…

Question

有給の買取について、退職時に違法ですが、有給買取分（2年経ってない）を手当てとして支給しました。
時給者なのですが、離職票作成の際、この有給買取分は出勤扱いにはならないですよね？そもそも違法だし、出勤日として消化していませんので。

Answer 1

退職時に消滅してしまう有給の買取は認められています。
違法ではありませんし、出勤扱いにもなりません。

ご安心下さい。