解決済み
旦那が美容師をしています。ほぼ毎日アシスタントの練習を指導しているのですが、その間の残業代?をもらっていません。旦那はそうゆう職業だから仕方がないと言いますが、家庭もあり小さい子どももいるので残業代が出ないのであれば早く帰ってきてほしいです。労働基準監督署に言ったら旦那が職場にいづらくなるのではと思い相談はしていません。こういった場合、職場のオーナーに正直に言った方がいいのでしょうか?
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残念ですが、美容業界ではそれが普通なんです。 アシスタントは自分の練習なのでもちろん残業代は出ません。 スタイリストもそうなると仕事をしているわけではないので残業代がでません。 ノルマや数字が残るわけではないので、 学校で部活動の顧問が土日に出てもそれは給料に反映されないのと同じです。 どこの美容室もほぼほぼそんな感じです。 中には営業後ではなく、営業中にサロンやアカデミーでレッスンがあって営業後はすぐに帰れるというサロンもあります。 転職するか職場を変えるかしか方法はないです。
美容師を辞めた理由の一つです。30代近くになると現実に気付きました。アシスタントを教育したところで給料は上がらないし、何人も自己都合で辞めて行かれる。役職手当はあっても残業代は出ないなんて、そんなに自分の人生の時間を捧げられません。 いい大人には割に合いませんよ。それを気付いていても美容業界はこういうものだというオーナー。 今はボランティアでアシスタントの練習見たくない、という人が増えて来ているので、営業時間内に練習見る美容室や、アシスタントのいない美容室に転職する人も増えています。独立しても数年は覚悟して下さい。
そこも含めて理解がないと美容師を夫にするのは難しいです。 私も美容師の妻ですので気持ちは、わかります。
私は美容師のことは詳しく分かりませんが、普通の会社員が勤務時間後などに後輩や部下に仕事を教えたとしても残業代が出ないのと一緒では? 例えば後輩や部下が昇進試験の勉強をしていて、その勉強を教えてあげたりしても、昇進試験の勉強自体が業務ではないから、教えることも業務ではないので残業代は出ないと思います。
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