教えて!しごとの先生
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現在扶養の範囲内でパートで働いていますが、子どもが大きくなってきたので ①正社員になって働く(200万程度) ②フル…

現在扶養の範囲内でパートで働いていますが、子どもが大きくなってきたので ①正社員になって働く(200万程度) ②フルタイムパートで働く(160万程度) ③今まで通り扶養内で働き、子どもを優先して過ごす(130万以下) で悩んでいます。 将来貰える年金、子どもの教育資金を考えれば多ければ多いほどいいんでしょう。 でも扶養内のほうが、節約する余裕ができ、コツコツできるかも?とか子どもにお帰りと言ってあげる生活、勉強をゆっくり見てあげたいなんて理想もあったり。 でも周りにはなんでフルで働かないの?なんて遠回しに言われて、今や働くのが当たり前ですもんね。 結局どちらが子どもにも私にも良い選択になるのか。考えて考えてわからなくなってきました。 皆さまはどうですか? 何かアドバイスをいただきたい!

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    中途半端に稼いで税金を払うなら、正社員フルタイムが良いですし、子どもとの時間や自分の時間を大切にしたり、家事にも余裕持って取り組んだりしたいなら、扶養内パートでしょうね。 私なら扶養内パートでやって行きたいですが、それぞれのご家庭によって考え方も違いますから、旦那様と相談するのが一番かと思います。 しかし、なんでフルで働かないの?なんて言う人がいるんですね。 私の周りは扶養内で働いている人が多く、そんな話はちらりとも出ません。

  • お子さんの年齢が分かりませんが、長い時間いなくても問題ないのでしたら①の正社員として働き口があるなら①ですね。 ただ自分の時間も持てつつ家事にもゆとりある③も捨てがたいです。 ②は個人的に中途半端でなし。

    なるほど:1

  • 扶養内130万以下とあるので、年収の話かと思いますが、200万くらいの正社員はやっていて空しくなりそうです。 280万くらいでも手取りにしたら多くないですよ。 ①、②の額に間違いがないなら、③にします。

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  • ①正社員になって働く(200万程度) がいいとおもいます。 子供がどんどん大きくなってきて、それこそあなたを「相手にしなくなった時」 そこから、正社員になろうとしても,もうなれません。

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