仕事を辞めたいです。

Question

仕事を辞めたいです。美容師をやっています。
就職して2年目、アシスタントです。
地元で就職せず、実家を出て一人暮らしをしています。

辞めたい理由の1つ目は求人に書いてあることと実際がかなり異なるからです。
基本給16000円→13000円(求人サイトによっては18000円)
社会保険完備→国民保険
雇用保険→就職して半年くらいして入れた(2つ上の先輩もこの時に入ったと思われる。この時期にわたしの同期ともう勤めて長い女社員が保険のことでもめて辞めたので慌てて入ったのではないか？)
賞与年1回あり→なし
社員旅行 海外研修あり→1度もまだないが、その間上の人たちだけで3回も行っている(何月に行くというのは決まっておらずいきなり来月行くから！という感じで決まるのでパスポートを作っておいてと言われたが行く気配はない)
夏季冬季休暇あり→なし
完全週休二日制or隔週2日制→強制的に隔週2日制
労災保険→なし
店販歩合 売上10%→もらったことない
住宅手当(最大50000円までの家賃で半額の25000円まで支給)→最初の1年は同棲しており、80000円の家賃でしたが、20000円ももらえなかった(同棲しているから4分の1になった)
寮あり→なし
残業代→そもそも何時から残業かもわからないが、もらったことはない

また、私は今日まで無遅刻無欠席無早退ですが、今育休に入っている先輩が妊婦の時、予約次第では早めに上がらせていたのですが、その時私も一緒に上がらせてもらうことがありました。もちろん私の意思ではなく、あがっていいよと言われたのであがっていました。が、給料明細を見ると早退として1000円までとはいきませんでしたがひかれていました。こちらの都合であがったわけではないのに意味がわからないと思いました。

辞めたい理由の2つ目に、スタッフ間の仲が良くないこと。
お店は、店長、育休中の先輩、私の３人です。
今は店長と2人で回していますが、先輩とは本当に1日口をきかないことがあるレベルですし、店長とも暇な時間に雑談をしたりというのは一切なく、特に喋ったりもしません。
先輩は私に敵意剥き出しで、カラーのヘルプに入らせてもらうのも嫌ですし、産休に入る時に先輩のしていたことの引き継ぎをして欲しいと店長に頼まれ(本来なら私からではなく先輩から言ってくるべきではないのか)渋々私から聞きに行くとすごく嫌そうな顔をされ、メモ取らなくていいの？のドスの聞いた声で言われました。
また、仕事が終わるとまず店長が足早に店を出ていき、その後は私が先輩どちらかが先に出るのですが、私が先に店を出るときは先輩から見える位置まで行きお先に失礼します。お疲れ様でした。と言って帰るのですが、先輩が先に帰るときは何も言われず気づいたらいないというパターンでした。ある時、私は人を待たなければならなかったので荷物だけ先に出してトイレに入ったのですが、トイレから出ると鍵をかけられていて閉じ込められたこともあります。幸い、中から開けられたので大丈夫だったのですが。また、入社してすぐ朝練を頼んでいたのですが、1度も時間通りに来てくれたことは愚か、遅刻されたことしかありません。

店長は私には当たりが強いような気がします。先輩に甘いのかもしれませんが。同期でたまに集まったりすると私だけ知らないことが多々あったり、朝練習する時に先輩が遅刻して来ても何も言わず、なのに私が5分前に来るともう少し早く来いと言ってきます。２人体制になってからは掃除もろくに手伝ってくれず、毎月第1日曜日に店長会議があるのですが、掃除や締めの作業は一切せずに出て行きます。毎月のことなので、20分でも早めに予約を切って一緒に掃除をしてくれればいいのに全部私が1人ですることになります。また、先日多店舗の同期が急にうちの店舗にきたのでどうしたの？と聞くと店長の髪を染めに来たと言われました。私は何も聞かされていませんでした。その日は締めが終わっても何も言われず、しかし私は用事があったので挨拶をして帰りました。が、後日同期にどんな風にするのか見て帰るくらいできないのかと行っていたと聞き無性に腹が立ちました。当日、しかも同期に聞いて知り、店長には何をするか全く言われなかったのに残れなんておかしな話じゃないですか。予定もあるし、残業代すらでないのに。

今年はお盆の8月13.14日が店長が実家に帰るからと休みだったのですが、(当然私の休みをそこに使われる)実家が遠い私は飛行機代が高く帰ることができませんでした。一方店長は実家が県内で日帰りもできる距離なのでわざわざお盆に休みを取らずに1週間でもずらしてくれれば私は帰省ができたのにとそこの配慮にも掛けるなとまで思ってしまいます。

長くなってしまいましたが、どうすればあまり揉めずにスパッと辞められるでしょうか？本来は先輩が戻って来てからやめようと思っていましたが我慢の限界です。どんな意見でも構いませんのでよろしくお願いいたします。

Answer 1

正社員として働ける職場を見つけたので、やめます、と退職願いを提出してきっぱりやめてください。そんな雇用条件なら、やめるものだと思っているはずですよ。
若い人なのだから、正社員で雇用してくれる就職先を探してください。
正社員が多い職場っていじめもあまりないですし、あなたを育てようと先輩が頑張ってくれると思います。

Answer 2

そこで働く意味がないです。
自分のことしか考えてない店長、先輩。嘘だらけの仕事内容。
気を使う必要もないです。
やめるときに揉めることも考えるかもしれないですが、仕方ないです。
終わっちゃえばもう関わらなきゃいい話です。
もっとよくしてくれる職場はいっぱいあるとおもうので、すぐにやめる旨を伝えて退職届をだしましょう！

私は美容師諦めちゃいましたが、その環境で２年続けられたあなたは凄いと思います(/--)/
頑張ってください！

Answer 3

美容室経営者です。

そこまで酷いとそこで働く理由が何もないじゃないですか。

労働条件は話と違うけど楽しいとか、成長できそうなレッスンだけどキツイとかなら迷うのもわかりますが、これでは辞める理由は山ほどあっても続ける理由がなに一つありません。

約束を守らない人を相手にこちらだけ約束を守っても逆に嫌な思いをするだけです。

給料もらってバックレで良いと思いますし、それ以外無いと思います。

その経営者がそされるように仕向けているのですから。

もちろん、損害賠償請求もされませんし、労基に何か言われる心配もありません。
そういう所に関わりたくないのは誰よりもその経営者です。

だいたい最低限の約束すら守れない経営者に人を雇う資格は無いですよ。

そんな嘘ばっかりの職場で働いてくれていた先輩には感謝すっべきです。

美容室なんて一人でも経営できます。それにその経営者は一人で働くのが向いています。

もう気にしないで、一刻も早く行くのを辞めれば良いです。

あなたがその嘘を許してしまうと、貴方も嘘をつく人間になってしまうかもしれません。

早速次の職場を探してください。

Answer 4

労働条件の良いところに転職するのは当然だと思うし、相当な理由もあるし、私ならまず転職先探すかな。内部情報が分かるところが良さそうですね。大変でしたね。これも経験則にしてステップアップされてはいかがかと思います。