ビジネスホテルの客室清掃の仕事の経験がある方教えて下さい。 小学生と幼稚園の子どもがいます。子どもが幼稚園に通っている…

Question

ビジネスホテルの客室清掃の仕事の経験がある方教えて下さい。
小学生と幼稚園の子どもがいます。子どもが幼稚園に通っている間の時間にできる仕事を探しています。
たまたま客室清掃の求人を見つけました。
勤務時間が9：30〜14:00
週2日からOK
難しい作業一切ないのですぐに慣れる。
朝はゆったりの９時半からなので、子どもを送った後から働けます。子どもの行事や病気には柔軟に対応しますと書かれていました。
ノルマなどあるのでしょうか？
延長預かりがない幼稚園なので、勤務時間で帰れるのか心配です。
14:00と書いてありますが、その時間までに終わらないと残って、終わるまで帰れないのでしょうか？
清掃、ベッドメイキング等、二人ペアとかで仕事するのでしょうか？それとも一人でこなすのですか？
全く経験がないので色々教えてください。
体力的にはキツイ仕事でしょうか？
子どもが生まれてから10年近く外で働いた経験がないため私でも務まるのか心配です。
週2日、3日で幼稚園のお迎えに間に合う時間帯の仕事を探したいのですが。なかなか見つからず、応募しようか迷っています。
経験ある方いましたら、色々教えてください。

Answer 1

私は某関東のビジネスホテルの
管理者を行なっております。

私の所では、他の方が書かれている
通り皆様は早く出勤されます。

勤務は10:00〜14:30です。

9:15位に出勤されています。
強制ではありませんが、更衣室が
集中するので早めに来る方が多いです。

でも朝礼は9:40からなので、各々が休んでいたり、早く仕上げる為に個人で準備したりと様々です。

ただし子育てママさんが集まってくれているので、急な病気や用事で休む事を含めて対応しています。
14:00までしか働けなければ、相応の部屋数を割り当てます。

他のスタッフでカバーしたりしています。

職場の働く人の関係や環境だと思います。

私の所では、清掃はキツイけど、人が皆良いからと続けて頂いております。

もし働くのであれば、残業や急な欠勤等はしっかり面接時に話して、明確な理由を聞いて下さい。

Answer 2

募集では記載があっても、前準備があるので遅くても9時には出勤と言われると考えます。14時までと記載があっても、明日の準備(明日使うアメニティ等を補充しておく)や作業が終わらない人の手伝いをしたりもします。二人ペアで組んでシーツ張りをするところもあります(現場による)。慣れるまでは全身の筋肉痛が辛いと思いますが、徐々に和らいでいきます→和らいでいくというのが分からずに辞めていく人は多かったです。先の方もおっしゃっていますが、お盆やお正月は休めないと考えておくのが良いです。

Answer 3

夏休みなどの長期休みは、お子さんを見る人がいるのでしょうか？

乳児から少し成長し、多少自分のことができるようになると空き時間にパートに出ようとする人が多いのですが、学校や園に行ってる時はいいのですが、長期休みがネックになります。

そこがクリア出来るなら(見てくれる人がいるなら)、多少残業があっても同じ人にみてもらえばいいんだから大丈夫じゃないですか？

Answer 4

ビジネスホテルとシティホテルで働いたことがあります。

＞ノルマなどあるのでしょうか？

ホテル清掃はだいたいどこもノルマ数が決まっています。数はホテルによって違いますがどこものんびりやっていられるような数ではないです。

＞14:00と書いてありますが、その時間までに終わらないと残って、終わるまで帰れないのでしょうか？

チェックインの時間が決まっているのでその時間までに終わらせなくてはいけません。また、多くのホテルでは清掃後、別の人がちゃんと清掃できているのか、アメニティに不足はないかチェックする係がいますので、そのチェック時間も考慮し、チェックインの時間よりも早く終わらせなくてはいけません。
人によって遅い早いあるので、遅い場合多少の残業はあると思います。また、仕事が早い人でも部屋の状況により（ゴミが多い・部屋が汚れているなど）時間がかかることは当然あります。そのような部屋を割り当てられてしまうと残業になることはあります。宿泊客がなかなか部屋から出てくれないということもあり、そうなると掃除ができないので終了時間が遅くなることもあります。
ですが残業と言ってもチェックインの時間が決まっていますので、その時間以降まで清掃の居残りをすることはないです。

＞清掃、ベッドメイキング等、二人ペアとかで仕事するのでしょうか？それとも一人でこなすのですか？

通常は一人でやります。2人組は新人の時や時間がなく急ぎの時やVIPルーム等一人では手が回らない部屋をやるときに限られますが、これはホテルによります。

＞体力的にはキツイ仕事でしょうか？

きついです。ホテル側は「普段家でやっている仕事の延長です」「単純作業で簡単です」などの誘い文句で求人掛けますが、体力仕事です。
ただ、昼の早い時間で終わるので、小さい子供さんのいる主婦の人には時間的にはいい仕事ともいえます。実際働いている人は主婦の人が多いです。ただし合う合わないは確実にありますので、物覚えが悪かったり要領が悪い人、虚弱な人には無理です。

週二日からOKとのことですが、ホテルは世間が休みでみんなが遊ぶ時期が一番忙しいのでGWと盆暮れ正月は休めないと思ったほうがいいです。
あと台風や豪雪の時には宿泊客が増えるので、急きょ出勤を言い渡されることも当たり前のようにあります。
それと、腰やひざを痛めやすい仕事です。人によってはひじを痛めたり腱鞘炎になったりもします。