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給料の差し押さえに、会社が従わなかったらどうなるのですか? 例えば、現金手渡しの給料で、会社が支払ってしま…

給料の差し押さえに、会社が従わなかったらどうなるのですか? 例えば、現金手渡しの給料で、会社が支払ってしまう。などです。 会社や、給料を受け取った社員は、どうなるんでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    会社が行政機関を相手に社員(税金滞納者)をそこまで守る訳がナイ。 法に背いて、協力なんかしませんよ。 さっさと滞納金を支払うように促すのが正しい会社のあり方です。

  • 会社が無視したら、今度は会社を相手に強制執行を申し立てて、会社の財産を差し押さえるという行動に出ることになります。 会社がそこまでして社員の給料を守ろうとするとも思えませんが。

  • 強制執行されてしまうのです

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