会社で一緒に働くパートさんの子供の話に困っています。 1年前に入社したパートさんが小さい男の子2人のママさんなんで…

Question

会社で一緒に働くパートさんの子供の話に困っています。

1年前に入社したパートさんが小さい男の子2人のママさんなんですが、毎日朝から退社時刻まで口を開けば子供たちの話で正直うんざりしてしまいます。

最初の頃は、子供が産まれてから数年間専業主婦をしていたとのことで、それ以外話が無いんだろうなと思い聞いてたのですが(早く職場にも慣れてもらいたかったし、上司からそういう指示も出てたので…)、一年経って職場に慣れたであろう今でも変わらず子供の話のみで…
先月会社の忘年会があったのですがその時も終始子供たちの話で…
またそれも昨日こんなことがあったとか、子育ての悩みとか、幼稚園での話とか、たまに子供自慢もあったりで、私は子供がいないので正直話は合わないです。
なんかもう返事に困るとかより、うんざりしてしまい、会社に行くのも嫌になってきてしまいました。

こういうのって、それとなく子供の話はもう十分ですと伝えてもいいものなのですか？
やっぱりそれもモラル的にアウトなんでしょうか？
こういう場合、どう対応していますか？

Answer 1

私には子供がいないのですが、年齢的に知人・友人は子持ちばかりです。
特に子供が小さいうちは、会話は子供のことのみ！！！
私のまわりはそういう子がほとんどなので「そういうものなんだー」と思って聞いていました。

最近さすがに飽きて、子供をあえて持たない子とかと付き合うようにしています。
そういう子ってなにか訳ありだったり、人生がドラマチックだったり、会話しててとっても面白いんですよね。

質問者様の場合は、相手がひたすら子供の話をしてくるんですから、質問者様もひたすら自分の自慢話をしたり、趣味の話をしたり、恋愛話をしたり、自分がしたい話をし続ければいいんです。

どうせ相手は自分の子供のことで頭がいっぱいで聞いていません。

全然悩まれる必要ないですよ。そんな時間があったら、自分磨きでも、趣味でも、自己啓発でも、美肌作りでも、お好きなことをなさって下さいね。

Answer 2

「子どもが大好きなのはわかったけどさ、あなたの趣味ってなあに？そっちのほうが興味あるな」
とかなんとか訊いてみたら？

Answer 3

まあそういう人いますよ。自分の事しか見えない人…。悪気はないと思います。我が子が可愛過ぎての事だと思います。それとなく別の話に持って行ったり、「私には分からないわ～」的な事を会話に挟みつつ、貴女様の心の中に思っていることを理解してもらったりすれば、そのうち気が付くのではないでしょうか。

Answer 4

いるよーそーいう人。
もーーーー他に話すネタは無いのかって感じになる。
つまりないんですよ。
自分の趣味も、友達との思い出も。
だって別に、今が子育てで無理なら昔の面白い話でよくないですか？
会話がラリーすればいいんだから。

勤めて最初の方はネタが無い…という貴方の理解と心の懐に感動しました。

勤めだしたら、今度はあなた達同僚に目が向くと思うんです。趣味とか、休みの日何してるの？とか…コミュニケーションとしてね。

それが出来ないって…。そーいう人だと思っていいと思います。
私なら聞き流す&こっちからは必要以外話しかけない ですね。

ま、個人的な意見ですのでご参考までに…