1日8時間働いた場合、休憩時間は少なくとも45分です。実際には30〜40分しか休まれていないご様子ですが、給与計算上は法令に従うというところが多いです。 従ってご質問にある例をお借りすれば、 7.25時間×870円×労働日数 が総支給額となります。 ここから源泉所得税や雇用保険などが引かれてたものが銀行に振り込まれます。 もう一つの可能性として休憩時間が1時間と設定している場合も考えられます。(可能性としてはこちらの方が高いかも…)その場合さらに支給額が減ることになります。 フランチャイズのコンビニでしたら定型の雇用契約書があるはずです。この書類で休憩時間を確認してみてください。
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