解決済み
仕事を辞めたいと思っています。 正社員4年目です。アルバイトから入ったのでトータル今10年目です。 正社員になってから、残業や不規則な生活が続き、時には布団から出られないくらい気持ちが落ち込むことが多くなりました。 それでも必死に働いたのですが、去年の冬に、大きな病気にかかりました。 この先のステップは店長です。 社員になった当初は、経験を積んでいけば、店長になりたいと思えると思って働いてきましたが、店長職はやはり自分には向いていないな、と思っています。 病気になった際、集中治療室に数日いたのですが、自分は今までなにをやっていたんだろうと、涙が出ました。 辞めるか迷って、今まだ留まって働いていますが、残業続きや、次のステップに行く事を望んでない自分に嫌気がさします。 毎日心配をして、親が連絡をくれるのですが、何時まで働いてるんだ!と、怒られ、ますます落ち込む毎日です。 病気になった際、沢山の看護婦さん、お医者さんに助けて頂き、私も医療関係の仕事をしてみたいと思い、年齢や体力なども考え、医療事務の仕事を目指そうと思っています。 通学講座を来年3月から受けたいと思っていて、出来れば2月末で退職したいと思っています。 私は今すぐにでも退職したい旨を伝えたいのですが、3ヶ月以上も前に伝えるのは早すぎるのでしょうか。 どこの職場もそうだと思うのですが、現職は大手企業で、人事異動が激しく、めまぐるしく新しいシステムが次々入ってくるため、タイミングを逃したら辞めづらくなるのではないか、とか、10年いた職場を辞める時に早く伝えて居づらくなり嫌な想いをするのではないかと、色々考えてしまいます。 だらだらと書いてしまい、読み辛い文章になってしまいましたが、みなさんからご意見いただきたい、と思っています。
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質問者さんは女性ですか?男性ですか? 私は女ですが、退職すると上司に伝えたのは4ヶ月前でした。 残された同僚達がこれ以上大変な思いをしないように新人さんへきちんと引き継ぎして退職したいという気持ちからです。 仕事内容にも寄ると思いますが、1ヶ月では引き継ぎ出来ない場合もあるかと思います。 なので早めに伝えた方が良いと思いますよ。 10年もお勤めなら、仲の良い同僚いませんか? 会社の内情を知らないのでなんとも言えませんが、居づらくなるか、ならないかは職場の環境に寄ると思います。 でも、最後まで一生懸命働いていれば周りは気持ちよく送り出してくれると思いますよ。 10年間、お仕事お疲れさまでした。 お身体も大切になさってください。 ちなみに、私も今、医療事務の資格を取ろうと毎日勉強中です。 お互い頑張りましょうね。
退職届は一か月前でいいんじゃないですかねえ? 職場によりますけど。やめてから医療事務をするんだと、ここの仕事よりやりたいことが見つかったからってはっきり言ったほうがいいと思います。 もっとやりたいことが見つかったからってのが大事。 本当はここが嫌なだけだろうって皆は思うでしょうからね。 居づらいかなって?円満退社じゃあるまいし。無理なことを望んではいけません。忙しい会社を退職するのですよ。そのくらいのことは我慢できなくてどうするんですか。 次の仕事だってうまくいくって保証はないのですよ。 決死の覚悟で次の戦場へ向かう気がないとね。
10年も働いたなら全然言っていいと思いますが。 それに早く伝える分には会社も困らないでしょうし。
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