通勤災害で労災を使うか迷っています。 自宅から会社までで私の不注意で階段から転落して足をひねってしまいました。 病院…

Question

通勤災害で労災を使うか迷っています。
自宅から会社までで私の不注意で階段から転落して足をひねってしまいました。
病院に行き、右足首捻挫との診断を受けましたが、通勤災害で労災を使うか迷っています。
建設業界の為、会社側としては労災を使って欲しくないようです。
当初は使うつもりで話を進めていたのですが、会社の先輩方から本当に使うのかという声があったので労災を使うことは悪いことなのかと思ってきました。
宜しくお願いします。

Answer 1

会社が労災を使いたがらないのは、無駄なお金を自分たちで払わなければならないと勘違いしているからです。本当は労災のお金は国や市から出ています。なので遠慮なく使って下さい。
建設業なら、今後もしばらくは事務職に配置転換が望めない限りは勤務も難しくなりますね。その間の生活保障は会社が責任を持つのが普通です。なので治療に集中して早く治して戻って欲しいと従業員に配慮する会社ならば労災は渋りません。結果その方が会社全体の業績が上がりますからね。

捻挫はきちんと治さないと、癖になって繰り返す可能性があります。病院から「しばらく仕事は控えて安静に」と言われたのなら、きちんとその指示は守った方が先々を考えると良いと思いますよ。

Answer 2

病院に行き、右足首捻挫との診断を受けましたが

↑

手術の必要も無い様なら、２日～３日位の静養で治るのでは

建設業界の為、会社側としては労災を使って欲しくないようです。

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「建設業界」は関係ないですよ、手続きが面倒なだけ！

Answer 3

労災の意味がわかってるのかな？労働災害適応は、労働基準監督署が労働災害と認定しなければ認められない。だから、自分の気持ちだけでは決められない。

Answer 4

労災保険の使用は労働者の「権利」です。あなたが申請しないでいるとますます社内に労災保険の利用はできない、するべきではない、という流れになってしまいますよ。