退職届け出しても受理されずに保留される事もあるので、素直に会社行って、手続きした方が良いですよ。ちゃんと手続き出来れば一週間以内で源泉徴収やら、失業手当の書類やらもらえますし。どっちにしろ会社に取りに行かなきゃいけないです。 これらの手続きしてなきゃ、公的に失業状態とは認められません。
それね、バックれたとしても、雇用保険などの問題があってどのみち、会社に出社しないといけないことになるし、病院など行くときの保険証の手続きもあって、会社に連絡しないとわからないこともあるので、基本と書いてありますけど、無視はできないので、素直に会社に電話して「退職届」出した方がいいですよ。 退職届って半ば強制的に辞めるって強い意志なんで。何も連絡しないで受領ってできない場合がありますのでね。
< 質問に関する求人 >
正社員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る