解決済み
グループホームのケアマネと特養の看護師の 仕事で 迷っています 年齢は40代です 今まで 看護師の仕事は1年以上続きましたが 最近 パワハラ60代上司のいる居宅 12時間以上仕事を強制させる市の 認定調査員を早々に退職し 就職に慎重になっています どちらが いいでしょうか 内情に詳しくありません アドバイスお願いします
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自分の働き方をしっかり決めてからの選択肢になりませんか? 1日何時間?月合計勤務時間は? 日勤と夜勤の比重は?休日のとりかたは? 人的トラブルがなければ、お金優先?勤務優先?仕事量に希望は? あとは、気が済むまで、視察させてもらうほうが良いのでは? 人手不足だから募集しているわけですから、何度でも見学させてもらえますよ。 「長く働きたいから、もう一度見学させて」とか。 「スタッフの方の働き方を見せて」とか。 特養の仕事は、スタッフの人数が肝心です。 とっても足りないようなら、二の舞確実。 グループホームなら、人数が決まっているから、より相性が気になりますよね。 何度も嫌な辞め方にならないように、見極め肝心。 遠慮してはだめですよ。 ご検討を祈ります。
施設の種別だけでは選べないと思いますよ。 素敵なグループホームあります 素晴らしい特養もあります。 逆もあります。 直接、面接や施設の見学で考えるのが良いと思います。 面接時には「逆面接」してください。 面接を受けても「断る権利」もあります。 感覚です。 違和感を感じらた、悔いが残るので敬遠することですね。 良い施設に、よりよい職場に巡り合いますように (^^♪
グループホームのケアマネのほうが業務の守備範囲がかなり広い可能性があります。介護業務はもちろんセットです。介護保険関係やある程度の法律的なことも理解が必要かと思います。お客様は入居者とその家族だけでなく、医療機関といったお取引様も増えます。 特養の看護師は医療行為のできる介護職員という自覚があれば仕事ができるのなら務まるでしょう。看護師としての能力がなくていいとわけではないですよ。病棟の夜勤をいつもしているくらいの体の負担があるのじゃないかと思います。
ケアマネと看護師って業務内容が全然違いますけど、どっちやりたいんですか。
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