ダブルワークをしていて怒られました。

Question

ダブルワークをしていて怒られました。現在の会社に勤めて4ヶ月になります。
家族経営の小さな会社で、社長と経理担当が姉妹で、その他の女性社員は私だけです。
女性は残業禁止で、17:30のチャイムがなったらどんなに仕事が残っててもすぐに帰らなければいけません(社長と経理が残業するのが嫌いみたいで、私にも残業するなと言ってきます)
現在1人暮らしで残業代がないのて金銭的に少し厳しくて、もっと稼ぎたいと思い、仕事の後にスーパーでアルバイトをしていました。
入社した時に説明された会社規定では「とにかく残業禁止」としか言われず、副業禁止だと言われなかったので社長や経理担当には何も相談していませんでした。
ある日、バイト中に同じ職場の人がお客さんとして来たせいで私がダブルワークしている事がバレてしまい、しかもその人が社長にその事を教えてしまいました。
次の日に早速社長と経理に呼び出され、信じられない！と怒られました。
私は社内規定で副業禁止だと聞いていない事、他の社員と違って残業代がないから生活が厳しい事を伝えましたが、常識で考えてダブルワークが良いわけないでしょう！と言われました。
会社の仕事に支障が出ているわけではないのに、なぜダメなのかを聞いても、特に理由は言われずにとにかくダメ！の一点張り。
バイトは辞める事になりました。
その後も、仕事中に社長達が「ダブルワークできるなんて若いわねー」「そんなにパワーが余ってるのなら私達の仕事もやってもらおうか？」「働くのが好きだなんてなんか可哀想やねー」とヒソヒソ話すのが聞こえています。
この場合、やはりダブルワークをした私が悪いのでしょうか？
同じ立場で相談できる人が社内にいないため、イライラが募るばかりです。

補足

社長・経理・私以外は全員男性社員で、男性社員は残業しています。
社長と会長は元々お父様が社長だったので、残業がなくても裕福な生活を送っています(年齢は50代後半ぐらいです)

Answer 1

会社の規定でダブルワークが禁止されていないのなら、あなたは何も悪くありません。常識で片付くなら、規則なんて要らないことになります。

Answer 2

会社の定款は読んだ？