パワハラや人間関係が原因で辞めた会社を、次の会社の面接に行って退職理由はなんて答えればいいのでしょうか？

Question

パワハラや人間関係が原因で辞めた会社を、次の会社の面接に行って退職理由はなんて答えればいいのでしょうか？

Answer 1

例えば、次の理由です。
紙の上の記述する場合は、前職、元職などの経過期間を記述。
退職理由欄は、もしあれば、会社都合、または、自己都合です。
詳細な事情は書きません。詳細は必要なしです。
次に、口頭で聞かれれば、次の例による。
１．退職願いを出して上司と相談して退職しました。
上司との相談とは：退職時期などの相談、退職前にどんなことが相互に必要かの相談、引継ぎの相談、退職に伴う個人の各種書類の相談、その他
→事情に関しては答えずに、「相談して辞めました」、で、良いのです。事情はと聞かれたら、特にないです、で、かまいません。
もし、当り障りない範囲であれば・・・
２．自分に向かないと判断した。→たまたま、社風、カラーが向かないのだと思う。
３．仕事は面白いが、健康を害する可能性を、感じたので・・・。
４．仕事は面白いが、給与が伴わない（仕事量と結果が合わない）と、感じたので・・・など、×の話は、なるだけ、しないほうが良いです。
では、ごきげんよう。

Answer 2

そのまま伝えればいいと思いますよ。

単純にハラスメントが横行する会社に嫌気が差しました。

我慢は得意ですが、これほど身にならない我慢は無いと思い、
勇気を持って退社しました。

とかなんとか。