解決済み
質問させて下さい。どうしても行きたいライブが来週あり、6月の時点でチケットも手に入れていました。 先週、長にライブ日に午後半休使う旨を相談したところ、『周りの人たちにしっかり伝えて、後は電話鳴っても取れるようにしておけよ。』と言われ了承を得ていました。 そして退社前、その日の午後半休申請を申請しました。 しかしライブ前日にあった会議が飲み会により翌日にズレてしまい、ライブの日と被ってしまいました。 そんな事は知らずに会議にて有休取得について発言したら、普通の会議では無い(業界独特の会議?)ため、欠席には理由が必要だと言われました。 勿論隠すつもりもないため素直に言ったところ、 は?ふざるなだの、考えますとの返答が。 この場合、有休取得はしてはいけないのでしょうか? 因みに普段は回覧板で色々情報共有をしているにも関わらず、今回の件は回覧がありませんでした。 久々にライブを行うアーティストでもあり、 行きたい気持ちは強ければ、どうしても会議に参加させたいなら自分でチケットの受け取り手を探して貰おうと思っております。 皆様の回答も御意見もお待ちおります! よろしくお願いします!
今日の朝会議にてこの件について発言があり、 法律で決められている会議なんだからこういうのには出ないとダメだよ。と言われたのですが、 法律で決められている会議の日程変更を(ましてや飲み会と理由で) 簡単に変更するというのは如何なものなのでしょうか。 この点についても皆様のご回答をお待ちしております。
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ライブに行くからという理由に 「は?ふざけるな」と言われるのは、 どう考えてもおかしいと思います。 そこにカチンときました、、 ライブの価値観はほんとに 人それぞれすぎるので、難しいですね。 前まえから有休の申請を 徹底していた上に、理由も 嘘をつかず伝えた質問者さんが 飲み会によりズレてしまったことで 「考えます」と上から言われるのは おかしいと思います。 がんばって戦ってください、、!!!
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