新任で私立教員をしています。

Question

新任で私立教員をしています。今の職場でこれから先やっていける気がしません。
退職を考えています。

年度途中での退職はどのような流れになるのでしょうか。
教えて頂ければ幸いです。

Answer 1

校長があなたの代わりを探します。
きっと次が見つかるまで働いて欲しいと言われるでしょう。
年度途中ですので、すぐに働ける方と言えば、非常勤か臨任です。
しかし、すぐに見つからないのが現状です。
もし見つかっても、採用試験に何度も落ちている方や経験がない方など、なかなか適任の方はいません。
あなたが辞めたら、あなたが担当だった校務分掌などを、その方がやるようになりますが、非常勤や臨任は、勤務時間やその他仕事内容が限られていますので、できない分は、他の教職員で分担、カバーします。
それで、とりあえず1年間乗り切ります。

次が見つかってから辞められる方が、現場は混乱しません。
しかし、退職を申し出たのに、いつ決まるか分からない次の方を待ちながら教壇に立つことは、あなたも辛いでしょうし、他の教職員にも気持ちがいいものではありません。

それなら、いっそのこと、1年間は続けませんか？
3月31日までです。
あなただって、初めは志や教育的愛情や責任感、使命感があって教師になられたのです。
子供達にとっては貴重な1年です。
もし退職されるのであれば、現場の教職員や保護者、子供達のために、とりあえず1年間は勤め上げて欲しいです。
それでもどうしても年度途中で辞めたいのならば、無責任ですが明日から行かないことです。
現場は何とかなります。というか何とかするしかないからです。
教師として、社会人として、どのような辞め方をされるかよく考えてくださいね。

余計なことまで書きました。
私も新任時代は辞めたいと思ったことがあるからです。