解決済み
バイト(副業)を辞めたい。 相談させてください。長文です... 現在、昼は事務職。 週末の夜、副業でコンビニでバイトしてます。 コンビニバイトを始めたのが昨年10月からで、現在8ヶ月目です。仕事も慣れ、店長さんやスタッフの方もいい人ばかりで楽しく働かせてもらってます。 ただ、正直...身体はしんどいです。 昼は派遣で事務をしてたのですが、同じ会社で先月から正社員にさせていただきました。 そこで相談です。 日中働いている会社は副業禁止となってまして、 本日、上司から指摘を受け...バイトは辞めるよーにと言われました。多分、社内の人がコンビニで働いている私を見かけたのだと思います。 仕事が終わり、店に行ったのですが、既に店長は帰宅したとの事で店長に電話で連絡しました。 申し訳ないのですが、辞めさせてほしい。と... 店長も日中の仕事の事、4月から正社員になった事は話してました。 しかし、店側としては困るのは重々承知してました。 すんなり、はいわかりました。なんていくとは思ってなかったのですが、案の定...困る‼と言われました。 とりあえず、また話ししようと電話を切りました。 今後、どのように対応するのがベストなのでしょうか? 会社の上司にもチクリと言われ、コンビニ店長にも色々言われ、自分が撒いた種ですが、正直ちょっと参ってます... せっかく正社員になれたのに日中の仕事を辞めたくない。でもコンビニの方もスタッフをギリギリで回してるのもわかってます。 どなたか、アドバイスお願い致します。
542閲覧
困ると言われてもねぇ。 どうしてバイトの店長とかは納得出来ないんでしょうね。 勿論、明日から辞めます。ってのなら困るのも確かでしょう。けども、バイトなんていつかは辞める訳でしょう。 それにいちいち困ってたらどうするんだ? 大人の言う事じゃ無いなと思いますね。 しかし、貴方も正社員に先月からなってる訳でしょう。 その時点で、会社には急には辞めれないので、1ヶ月程は許して下さい。と伝えて、辞める準備をしないのも悪い。 取り敢えず、会社に暫くシフトが決まってしまってるんで、5月で辞めますのでと伝えて、コンビニにも5月いっぱいで辞めますと伝えたらどうですか? それまでにバイトが誰か入れば他の人にシフトを代わって貰う。 5月末になってもバイトが入らなくても、辞める。むしろ、バイトの締めの日が良いでしょうか。 断るのが苦手な性格なんでしょうが、無い袖は振れないのと同じですよ。 辞められるならすぐ辞めましょう。
辞めさせてくれないならバックれるしかないと思います。 コンビニがスタッフギリギリなのはあなたのせいではなく、管理者である店長やその上の人間の責任です。気にする必要ありません。 辞める人が発生することも想定して人を十分に雇うべきなのにそれをやってないやつがバカ。
< 質問に関する求人 >
コンビニ店長(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る