現在夫の扶養に入っている専業主婦です。 非正規の仕事に内定を頂きました。 最短で6/1からの勤務で週5フルタイムで月…

Question

現在夫の扶養に入っている専業主婦です。
非正規の仕事に内定を頂きました。
最短で6/1からの勤務で週5フルタイムで月15万とのことです。

週4〜との記載で、扶養内での勤務を希望とのことで受けたのですが、面接内で前の方も扶養内だったから大丈夫ということを言われましたが、働きはじめた時点で年間の収入の見込みが130万を越えてしまうので扶養を外れてしまうのでしょうか？

また、2017年の1月以降に現在まで20万ほど収入があります。
転勤族なので異動の関係上働くとしても今年いっぱいになりそうです。
長くても1〜2年だと思います。
今回扶養を外れて働いて、再度扶養に入る手続きも大変になるし、費用もマイナスになる(？)

働くのは生活に困っている等の理由ではなく、異動先で時間が余っていて（子なしです）自分のためになると思う仕事があったら働いてもいいなと思っていて、このまま専業でも今のところ特に大きな問題はないので、このまま働き始めていいのかと迷っています。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

社会保険の扶養の概念は「将来的に年収130万」です。
したがって、１月からこれまでの収入は一切関係ありません。
130万÷12か月以上の月収見込みがある契約を結んだ時点で社会保険上の扶養対象親族ではなくなります。