今度郵便局のパートとして働くことになったのですが、一つ問題がありまして悩んでいます。 給料日が月末締めの翌月２４日払…

Question

今度郵便局のパートとして働くことになったのですが、一つ問題がありまして悩んでいます。
給料日が月末締めの翌月２４日払いなんですがとても生活費が足りません。
そう言った理由の場合Ｗワークは可能でしょうか？
詳しいことが分らないので誰か教えて下さい。

補足

住民税などの手続きなどはどうすればいいんでしょうか。

Answer 1

初めまして！

”兼務許可申請書”を提出すれば大丈夫だと思いますが
、いろいろ聞かれて大変みたいですよ（過去に、友人が話してました）
その聞かれた内容とは、会社の名前・仕事内容・給与など・・・
また、どうして兼務しなくちゃいけないかなど・・・

実は、関連会社に勤務しており、内緒で、働いています(^ ^;;
バレないように、別会社で登録制のアルバイトしてますよ！
ちなみに、私は、友人から申請までに時間がかかり、いろいろ聞かれて嫌になった
というので、申請書を提出してません。

一度、雇用条件説明書などを読んでみるといいかと思います。

※ちなみに、私が勤務してるところでは・・・（参考になるかは解りませんが・・・一応掲載してみました）

賃金月額（社会保険に加入される方は社会保険料控除後の月額。以下同じ）
が88,000円以上となる場合は、扶養控除等申告書を提出した上で、賃金月額から所得税を控除します。
上記の場合、扶養親族等の数により、所得税の控除対象となる賃金月額に相違があるとの事。
扶養控除等申告書未提出者には、88,000円以下であっても賃金月額から所得税を控除するとの事。

毎月の賃金から控除した所得税の年間合計額と、あなたの年内の賃金総額について計算した所得税額
との過不足については、年末調整又はあなた自身の確定申告により精算。

住民税は普通徴収のため、賃金から控除せず。

Answer 2

大丈夫ですよ！ただ税金の問題があります。扶養内で働くなら 小さな商店みたいな所なら申告しないので大丈夫ですよ。それ以外給料日までの つなぎなら その日払いで もらえると最高ですね。私も掛け持ちしてますが 大丈夫です。

Answer 3

うちの局では、Ｗワーク申請してやってる人いましたよ。
面接のときに相談しておくのがベストだとおもいます。
採用された後は聞きにくいですから。