まったく気にしません。何故なら彼らが普段、御社とか弊社とか使う機会はないしいまの受験生のある程度のレベルが分かっていますのでそんなことよりまずこの人を教育でどの程度の常識レベルへ引き上げられるか、どれだけ興味を持ってやってもらえるか、精神的・体力的なものはどうかなどこれから積極的に取り組み長続きしてくれるかどうかなどを見ます。初めから自分にぴったりの仕事(むしろぴったりの仕事なんて世の中にそうはないですが)は見つからないでしょうが「興味を持てる」ことが大切ですからそのことを大切にして希望に近い仕事を見つけて下さい。
新卒採用で、それくらいのことでは評価が大きく下がることはないと思います。 中途採用では間違いなくマイナスとなりますが。
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