転職するか悩んでいます。

Question

転職するか悩んでいます。育休中ですが、保育園もやっと決まり、もうすぐ復職します。
先日会社に顔を出しに行き、直属の上司と話していると、会社が危ないと教えてくれました。
違う仕事を探した方が…ともボソッと言われました。
今までも何度か危機がありましたがなんとか乗り越えてきました。が、今回は本当に無理かもしれないと思う程ひどい状況でした。
資金繰りが厳しい、社長が原因で営業がどんどん退職し売り上げが上がらない＝銀行の融資も受けられない状況。（元々社長のワンマンが原因で営業が続かず、営業が育たない）
勤めて10年以上になりますし、融通も利くので子育てしながらの就業も大丈夫だと思ってました。
しかし、今の会社の状況では…すぐには倒産しないにしても、社長は高齢、後継ぎもいないので、どちらにしても長くはないかもしれません。
私は30代前半。若くもないので次を探そうと思ったらすぐにでも行動を移した方がいいのか…
2人目を考えていて、年齢的な事を考えるとあまり時間がありません。転職してすぐ（1年位）妊娠したら嫌な顔をされますよね…
妊娠発覚でクビになってしまうとせっかく保育園も決まったのに退園になってしまうのではないか…
それなら倒産しない事を信じて2人目が出来るまで今の会社に勤めるか…でも妊娠中に倒産したらそれこそ次を探すのは難しい状況になるんじゃないか…
私が復職したら、定年を迎えた方が退職し、私がその仕事を引き継ぐ事になっていましたので、私が辞めたらその方が辞めれず負担になってしまうのでは…

色々な不安が頭の中をぐるぐる回って、どうする事が最良の選択なのか分からなくなってきました。
胃が痛くて痛くて、吐き気もします…
乱文で申し訳ありませんが、なんでもいいのでアドバイスを頂けたらと思います。

Answer 1

とりあえず、まだ倒産・・・と決まったわけではないので、今の会社に勤めながら、次の仕事を探してはどうでしょうか？
会社を整理するにしても、手続きなどである程度の時間を要すると思います。
社長が、倒産日を決めて従業員に伝えているのなら別ですが、まだ、かもしれない・・・では持ち直す可能性もゼロではないと思います。
ただ、ずっと続かない可能性もありますので、生活がある以上、転職先を探しはじめてもいいのでは？とは思います。
育休明けになるので、今の条件で勤められる会社があるかどうか？それを見つけるのが先だと思います。

子育てに理解がある会社ならいいですが、理解してくれない会社も多いです。
お子さんの保育園のことや、熱を出した時のこと、その他の家庭の事情など、それらを理解して採用してくれる企業でなければ、結局は仕事自体続けられないと思います。

Answer 2

どれを選択しても最悪のケースを乗り切ることが出来るのか？？

これが大切だと思います。

転職せずに妊娠中に倒産した時の再就職のケース

転職して慣れない職場と育児を両立し、その上一年未満で二人目を妊娠したケース

どちらも同じ位大変で辛い道です。それでも二人目が欲しいと願うなら、どちらが自分は乗り越えられるのか？？

それを具体的に考えてみてはどうですか？