解決済み
リラクゼーション(ほぐし)のお仕事を個人事業主としてやっておりました。この度、勤め先が閉店し、仕事仲間でもあった先輩Kさん(同い歳)と、新店舗を立ち上げます。29年4月1日にオープンです。 皆様の知恵をお借りしたいのは、こちらでの雇用条件についてです。 まだ、契約書はありません。 私は、以前と同じ個人事業主としてお仕事をする事になります。オーナーは Kさんです。 Kさんは、 ①「11時から20時まで営業時間にしようと思うけどどう思う?」 と、私の意見を重視しようとする。 ↑↑↑ オーナーが、決めるべき。私の責任にするのはまちがいでは? ② 全部の時間、居なくてもいい。 でも、全部の時間、店に居てほしい時もある。 中抜けはOK。朝の鍵開けや 夜の鍵閉めをして欲しい。 営業時間内の真ん中数時間( 例えば14時〜18時だけ)出勤しか出来ないのであれば 歩合は減らす。 とのこと。 ↑↑↑ 時間の拘束は、委託業務にはありえないはず。 ③売り上げは月に50万!!と、強制。 ※開業資金がすでに赤字だからとの事。 開業資金の内 半分ほど悪徳業者に騙された!と Kさんは言いますが、契約書もないのに口約束だけで260万を支払った現実があります。相手は、以前の店の顧客様です。 ↑↑↑ 売り上げを決める? しかも、自分の失敗の尻拭い?? その失敗を活かさず、私に契約書なしで 話を進めている?? ④私は、ほぐししか出来ません。 しかし、売り上げを取るためにKさんは、アロマの勉強をさせる!とのこと。 そして、自分が教えるから一回3,000円支払って欲しいとの事。 ↑↑↑ どこで勉強しても いいはず。 ⑤アロマを強制的に勉強させる…にあたって /1 営業中に教えるのは 難しいかもしれないので、定休日とする水曜日に 教えてもいい。と、言われた。 ↑↑↑ 休み、水曜日だけ? 出勤に口出し出来ないはずでは?? しかも その水曜日にお金払って講習?? ⑥アロマを勉強させる…にあたって /2 三年は辞めるな!とのこと。罰金は30万。 エステ業界では、当たり前!との事。 ↑↑↑ 三年の縛りは、ありかもしれない。 しかし、一回 3,000円の講習代を支払うのに 三年の縛りとか、罰金もあるの? エステ業界 しりませんし…。 余談ですが… こちらも聞いていただけますか? Kさんは、同じ個人事業主でした。 自身の施術以外は、カルテ書き、バースデーのハガキ出しなど ほとんどしませんでした。個人事業主ならば、しなくても良い業務です。 しかし、これは、Kさんが皆に強制。(オーナーは、しなくても良いとのことでした) ところが自身はやらない。施術だけ。 Kさんに雇われてるわけではない。なぜ?私達が?? 個人事業主がどんなものか わからなかったので私は Kさんの事務作業もこなしました。 これまでのKさんであれば…、ついていけない! 自分の仕事は自分でこなして欲しい! それと、講習を3,000円で行うなら終了回数と中身を明確にして欲しい!(要は計画性) 講習代を取らないのであれば 縛りは二年で十分では?自分の館の事務作業も出来ない人と三年も無理!と伝えました。 すると「(事務作業について)個人には抜き不向きがある」「自分(K自身)とは、真逆の性質が(私に)あるから声を掛けた」「仕事なくてかわいそうだから」とも、言われた。 これって、完全にクレイジーですよね? ちなみに、私はリラクゼーションを始めて一年たちません。それ以前は、全く関係ない職種でした。 そちらで八年務めるもパワハラがひどく、鬱病になり 退社しております。なので、Kさんに強く言われると 動悸や頭痛がします。 ※鬱病の件、Kさんも知ってます。 長々とすいません。 相談出来る人 聞いてくれる人が いなく、こちらで全部を吐いてしまいました。 まずは、最後まで読んでくださった事に 感謝させてください。ありがとうございました。 回答を、お待ちしております。 よろしく お願いいたします。
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失礼ですけどカモにされてるとしか思えないです。Kさんは弱い人を探して食い物にしている、そういう種類の人間に思えますのでできるだけ速やかに、離れる方がいいと思います。私の父も人の勧めで商売を始めて破滅しましたが振り返れば最初から開業詐欺で怪しいところがたくさんありました。
非常にデタラメなお店だと感じます。おそらく事業計画も作っていないと推測できます。経営などできる器でない人が経営に手を出すと、多分長くても数年でつぶれます。 そもそもリラクゼーションなど、堅実な展望を持てる仕事ではないと思えます。 生活人は、浮草のような不安定性を避けるべきです。 被害にあわないうちに、少しでも早く退散し、別の職種に転職すべきです。 今という時代は、銀行の融資審査も通過できたベンチャー企業でさえ、創業5年以内に85%が倒産しているのです。非常に厳しい時代なのです。 たとえ給料は安くても持続性のある安定した仕事を探すほうが、結局は得になるのではないでしょうか?
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