簡潔に説明させていただきますね。

Question

簡潔に説明させていただきますね。私は高卒で某石油会社に正社員として入社しました。
４月入社です。
給料形態は20日締めの25日払いです。
ですが、４月は基本給をしっかり貰えました。

ここで質問です。
私は12月18日から無断欠勤で連絡も今現在に至るまですべて無視してきました。
12月の給料は振り込まれていたのですが、今日、25日の給料が振り込まれていません。
これってもしかして、20日締めの翌25払いではないので給料がないということであってますか？？
ちなみに懲戒解雇になってると思いますが連絡も書類も一切届きません。

どなたか回答お願いします！

Answer 1

月内の20日締め、25日払いという事であれば、貴方の認識で合っています。
例えば、12月の給与の締めが12/20で給与支給日が12/25であれば、12/18から12/20までの無断欠勤分は給与から差し引かれた状態で支給されているかと思います。（会社の善意で満額かもしれませんが）

12/18以降、一度も会社に出社していないのであれば、当然、それ以降の給与はありません。給与支給日：1/25に対して給与対象期間（12/21～1/20)が欠勤ですよね？

懲戒解雇にするかどうかは会社の判断ですよ。貴方が会社からの連絡をすべて無視している状態であれば、会社もどうすれば良いのか？困惑していると思います。無断欠勤が14日以上経てば解雇する事は法律的には可能ですが、実際に解雇するかどうかは会社判断ですので、直接貴方との会話を会社が望むのであれば「保留」となっている可能性はあります。

もしくは解雇としているが「無断欠勤してバックレるような奴に書類なんて送るか！」と会社側が書類を送るのをストップさせているケースもあるかと。