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【面接での退職理由について】 第二新卒です。 前職では、営業職として働いていました。

【面接での退職理由について】 第二新卒です。 前職では、営業職として働いていました。前職では主に上司のパワハラなどが原因で精神的にもかなり参り、 ある日突然倒れてしまい救急搬送されるまでに至りました。 その時に『本当にこの会社で良いのか』『もっと自分に合った仕事があるのではないか』 と考え、退職に至りました。 現在は総務職などを中心に見て転職活動をしています。 転職の面接の場では、あまり退職理由にパワハラなどネガティブな考えを話さない ほうが良いとされていると思うのですが、 このような場合、どのように伝えるのが得策でしょうか? よろしくお願いします。

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    退職の理由は書いてる通りで大丈夫。「なぜその会社か」「なぜ総務職が自分に合ったと思えるのか」を明確化することがより大事です。

    なるほど:1

  • 逆に話した方が良いですよ。 それを理由に落とすような会社ならそもそも就職しない方がいい会社です。

    なるほど:1

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