解決済み
源泉徴収票に関して質問をさせて下さい。来年平成29年1月1日から転職が決まった所、前職の源泉徴収票の提出を求められています。ただ、恥ずかしながら、会社理由にて今年1月末を持って前職を退職している経緯がございます(こちら分に関しては確定申告をしておりまます)。その後、個人事業主として、ある企業と直接契約をし 3ヶ月ほど契約社員として従事しました。その際、こちらの企業で雇用保険にも加入させてもらいました。転職先には前職又は契約社員で働いた会社のどちらにて源泉徴収票を提出すればよいでしょうか? なお、前職に関しては確定申告で原紙は提出しておりますが、コピーを持っております。既に通常企業での年末調整はおわっているので、今年の稼ぎに関しては、確定申告をする旨を伝えようと思っております。 それでも、転職先が提出を求めてきた際は、どちらの源泉徴収票を提出した方が良いでしょうか? お手数ではございますが、ご教授お願いします。
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私は平成28年度の源泉徴収票を求められていると思います。 1/1年初からの就業で29年度所得があるわけもなく……。 会社によってはうちもそうですが、末締めのために年調が1月に行われることもあります。 もし源泉徴収票に「年調未済」と記載があるならやってあげよう……ということでしょう。 28年1月末まで働いていたのであれば1ヶ月分の源泉徴収票が出ます。 あと契約社員のところも必要です。 契約社員は個人事業主ではありません。 正社員やアルバイトと同じく雇用契約を結んでいます。 雇用保険にも加入したとのことなので間違いないですが、もし業務委託契約などで個人事業主として仕事をしたなら源泉徴収票は出ないので20万円以上の収入があったのなら確定申告が必要です。 既に確定申告済なのは27年度中(27年1~12月)であり、28年1月以降の所得に関する申告は来年にならないとできません。 (28年の所得が確定できないため) いずれにしても、確定申告をなさるおつもりなら源泉徴収票を出さずに自分で確定申告しますとお伝えになれば問題ありません。
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