扶養の話です。色々調べたのですが、理解力に乏しく全く訳がわかりませんでした。大まかでいいのでどなたか計算できる方ご教授願…

Question

扶養の話です。色々調べたのですが、理解力に乏しく全く訳がわかりませんでした。大まかでいいのでどなたか計算できる方ご教授願います。私は大学一年生十九歳でアルバイトをしてます。八月から約月12万円ほどの収入を得ています。この場合、社会保険料を自分で納めなければいけないと思うのですが尽きにいくらくらい納めることになるのでしょうか？ 104〜130万円ほどの年収見込み(130万は超えない)になると思うのですがこの場合かかる税金すべて、いくらほどでしょうか。扶養してもらっている親の年収400万ほどです。

Answer 1

「扶養」というのは、簡単に言うと二種類あります。

一つは「税的な」扶養。
もう一つは「健保や年金」の扶養です。

まず、「税的な扶養」ですが質問者さまは既に103万円をオーバーしているので「親の税的な扶養」からは外れています。
もし103万円以内なら、親は扶養控除により年間で10万円ほど、税金が安くなります（年末調整で戻ってくる）。

因みに質問者さま自身の税金は「勤労学生控除」を利用すると130万円までは控除により税金が掛かりません（住民税の均等割のみ発生。五千円ほど）。
131万円年収があると約5万円の税金（所得税＋住民税）が掛かるので要注意です。

次に「社保扶養」ですが、年金は扶養制度があるのは配偶者だけなので適応外です。
問題の健康保険ですが、扶養扱いにするには「今後、月額108,330円を超える収入が見込まれる時」はなれません。
税金と違い「過去の累計」ではなく「今後の見込み」で判断されるのです。
学生だと夏休みなどは収入が多く、それ以外の月は収入が減ると思います。
「108,330円を越す月と越さない月があるが年収は130万円を越さない」場合はどうなるか？
それは親が加入している健保の判断になります。

健保により調査月を設けている場合があります（給料明細のコピーの提出を求められる等）。
その調査月に12万円の収入があればアウトの可能性が高いです。
しかし、調査月を設けておらず最終的に年収だけで判断してくれる健保もあります。

そして、重要なのは「申告制」だと言うことです。
「108,330円を越しているので健保の扶養から外します」と親が健保に申し出て、初めて扶養から外れます。
そして、子供のバイト先の健保に入らせて貰えるか、なければ国保に加入する事になります。
どちらも先の健保の脱退届けが必要です。

「じゃ、調査月がない場合は黙っていれば分からないのでは？」と思われますよね。
その通りです。
が、結果的に「扶養の資格を失っていた」場合、健保に発覚すると「資格喪失の時」まで遡って返還を要求され、場合によってはペナルティ（108,330円を下回っても扶養扱いにしてくれなくなる等）がある場合があるので要注意です。

質問者さまが加入する健保は国民健康保険の場合は年収130万円程度なら、年間約7万円ですね。
バイト先の社保に入れるのは条件がありますので要確認を。
また、この秋から「106万円以上の年収がある場合の社保加入」も始まりましたが学生は対象外なので。

質問者さまが130万未満を死守し、親の会社の健保が調査月がなければ、このまま健保の扶養でいられます。