面接で君を雇ってウチにどんなメリットがあるの？と言われました なんと言ったら良いのかわかりませんでした 何と言ったら…

Question

面接で君を雇ってウチにどんなメリットがあるの？と言われました
なんと言ったら良いのかわかりませんでした
何と言ったら良いのでしょうか？教えてください

Answer 1

その質問は重要な質問です。嫌がらせだと思ってはいけません。

面接担当者の気持ちになってみて下さい。その人は面接で「合格」にチェックマークを入れた場合、配属する部署の人に、あるいは二次面接の担当者に「どうしてこの人物に合格をだしたのか」を説明する立場にあるのです。

また採用面接は、あなたがあなた自身を売り込む場であり、自分を採用してくれれば御社にこのようなメリットがありますと説明できなければ失敗です。

何と言ったら良いかの画一的な答えは存在しませんが、面接官が他の人に説明する立場になって、客観的に自分を採用するメリットを説明できるように準備するのは必須です。

Answer 2

どういった雇用形態(正社員、パート、アルバイト)かは分からないですが。

たかがパート、アルバイトなら止められたほうが賢明かと思われます。私も似たような事言われた挙げ句に「引きこもり(←当時そうでした。)なんて世の中通じるわけないからな！」と説教されましたから。
「また出直してこい、次はちゃんと面接してやるから。」と言われてボロ泣きで退室しました。

会社にはルールがあるでしょうが、引きこもりどうこう等の自身の持論を面接者に押し付けるなんて面接官いえども失礼な事です。
『メリットどうこう』と言われてる時点でその人の性格が出てます、なので他を当たられた方がいいかなと…。
私も後に会社がブラック企業(研修期間の存在とその期間中に時給が下がることを明記してなかった)と判りまして、たまたま別のバイト先の面接が受かったので良かったと思っています。

もし質問者さんがそれでも会社に入られたいなら自分の誠意を伝えるべきかと。(業種や仕事内容が分からないので答えられないですが)

頑張ってくださいね

Answer 3

私なら今時そんな質問する会社には行きません！
どんなメリットがあるのじゃなくて、あなたという人財をどう活かすかが人事担当者の仕事です。それを偉そうに「どんなメリットがあるの？」って、私なら行きません。

Answer 4

「これは儲けものをしたと思うでしょう
御社に多くの人脈、ひいては利益をもたらします」

が模範解答ですが…

「てめえ、大嘘つきだ！」って言われる日がくるかも…