解決済み
転職エージェントの利用経験談を教えてください。今、思い当たるのが ・リクルートエージェント ・DODA ・マイナビエージェント の3社なのですが、それぞれを使ったことのある方、どうでしたか? 担当のアドバイザーとの相性もあるかとは思いますが、使い勝手やオススメなど、経験に基づくアドバイスを頂けたらと思います。
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リクルートとDODAを利用しました。 はじめはリクルートへ登録。 リクルートのエージェントとすぐ会い、そこで、「現職に迷惑をかける辞め方を、したくない。今は時期的に忙しいため、早くても2カ月後の面接開始くらいでスケジュールを組み、その上で準備をすすめて行きたい」と相談すると、 「今動かないと求人なくなる、明日すぐに職務経歴書つくらないとだめ、今一番求人あるとき。」といわれ、正直引いてしまいました。 数日後DODAへ登録。 上記相談したところ、 「じゃあ今の段階で求人を送るから、参考にして。動き出せるタイミングで、職務経歴書つくってみて。職務経歴書の添削もしますので、安心して」等、アドバイスをうけ、DODAのエージェントの方に身を委ね、転職成功できました。 職務経歴書の添削だけでなく 面接日、時間、場所の交渉 面接のアドバイス 企業のオススメ、その理由 などなど、かなりサポートしてもらいました。 非常に満足しました。 ちなみに職務経歴書の添削は5回ほど 面接のアドバイスもその都度行っていただきました。
私はDODAを利用しました。 丁寧にコンサルしてくれますし、求人もさまざま紹介してもらえましたので十分満足できましたよ。 http://satosinger.com/wisdom/find_jobs/joblink.html8 こちらに様々なサイトの情報がまとまってますので、よかったら参考にしてください。
エージェントもピンキリです。勿論、担当者にもよりますが、リクナビ、マイナビ、DODAクラスのエージェントはコンサルタントが若い→エージェントとしての経験値、社会人経験値が低い。案件も普通です。 利用した事あるのはパソナフォーチュン、クライスト&カンパニー、JACリクルートメント、ロバートウォルターズ、マイケル・ペイジ、ヘイズ等です。 ロバートウォルターズは2回転職でお世話になりましたが、外国人女性のコンサルタントは非常に優秀でした。2回とも彼女が担当者でした。 セールス力もあり優秀だったので彼女自身も転職し現在GoogleのHRで働いてませ。 日本の転職市場での知名度はリクルート、マイナビ等が有名どころですが、ご質問者様のキャリアに合ったエージェントを選ぶべきかと。 例えばですが、外資投資銀行でクォンツをやってる方が、同じ金融系へ転職しようとリクナビを使ったところで、該当する案件はまずありませんので。
なるほど:1
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