あからさまに不適当なところに応募してみたらいかがですか? 男女雇用機会均等法となっていますが、実際には職場によって 男性・女性が欲しいのは明らかです。 もしくは応募しても理由を付けて断ればいいでしょうし。 でも、その失業保険のお金は、真面目に働いている人(私も含めて)のお金だから、 無駄に使わないようにしてください。
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