解決済み
ラジオネーム:ケレタロ 昨年から私を含めて3人のチームのリーダーを任されました。 3人とはいえ会社の中では重要なチームです。部下に指示を出して仕事をこなさないといけないのですが 彼らが私の言うことをあまり聞きません。 仕事をしないわけではないのですが マイペースで仕事をするため、チームとしてやるべき仕事がこなせない状況です。 AKB48という個性的なメンバーが集まったチームをまとめた高橋さんは どのようにチームをまとめていったのでしょう? また命令や指示を守らないメンバーに対し、 どのように対応したのでしょうか?
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リクエストが来ていますが 完全無視
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